见，减少执行的盲目性，提高执行人员的积极性。
四、对基层行政组织执行力提升的期待
政府执行力的提升，需要从政府执行力出现的问题着手，找到影响政府执行力的关键因素，从根本原因上切实解决政府执行力问题。结合我国政府部门的特点和实际情况，抓住政府执行力的关键要素，按照政府执行力健康发展的方向，加强政府执行人员综合素质的培养，完善政府执行部门的绩效管理工作，为优化和重塑政府执行力创设良好的执行环境。在结合工作实际提高执行力为目标的指导下，政府的执行结果必然是最有力和最有效的。这一切都将不断巩固我国政府执行力的基础，并成为构建和谐社会强大的推动力。
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