队伍领用小型机具。
第二十五条 临时工程成本控制。严格执行临时设施建设方案经济比选制度,通过合理选址、优化设计等措施,有效控制临时工程规模、标准,减少征地和实物工程数量,在满足安全、质量、工期的前提下,选取成本最低的方案;临时设施建设方案必须单独报公司审批,单独编制临时工程责任预算,并根据公司批复方案进行方案和成本控制。
第二十六条 本级经费控制。
1.项目部应根据公司下发的总体本级经费目标及工期要求,将总费用宏观分解至施工年度、季度、月度。
2.严控各类非生产性开支,本级经费里指标包干控制,严格执行联审联签制度,定期进行节超分析,实施考核奖罚。
3.严格执行统一薪酬规定及办公费、差旅费、会议费、车辆费、招待费等支出标准。
4.根据工程进度情况动态调整项目部管理人员数量。
第二十七条 其他成本控制。其他影响成本的要素控制。要树立“大成本”意识,实现综合成本管理的有机统一。
1.进度控制:科学编制进度计划,优化资源配置,强化施工组织,确保责任工期目标,尽力减少主观原因造成的窝工、赶工损失。
2.安全、质量、环保控制:确保安全、质量、环保的资源投入,落实“终端责任制”,严密监控,坚决预防事故发生,确保安全、质量、环保目标,尽力减少返工、质量缺陷修补等成本。
3.创誉管理:高度重视信誉评价,夯实安全、质量、进度、环保管理的基础工作,实现“以现场保市场”的创誉目标,提高企业的核心竞争力。
第二十八条 成本核算。涉及收入、支出、责任成本、二次经营收益核算四个方面。
1.收入核算:在准确复核对上、对下应计工程量的基础上,核算对上、对下已计价、合同内应计未计和超计价,高度重视对二次经营收入的确认。
2.支出核算:包括临时工程、永久工程劳务、材料、机械设备、其他直接费、现场管理费等成本的核算。
3.责任成本核算:根据责任成本预算标准,结合核算的工程量,核算责任成本。
4.二次经营收益核算:主要分析、核定施工图优化、设计变更(I类、IIa类)、索赔与补差的收益情况。
5.成本核算涉及计划、财务、物资、设备、工程等相关职能部门,需加强协调,通力合作。
第二十九条 经济活动分析。
1.分析时限要求:项目部每月、每季、每年均需进行经济活动分析。
2.分析原则要求:真实性、谨慎性、完整性。在深度上,项目部经济活动分析遵循“月重点、季全面、年综合”要求。
3.分析内容:包括但不限于以下内容:①工程概况:项目位置、
规模、主要工程,项目特点、重难点,概算投资额和降造比例,安全、质量、季度及环保目标;②项目经济预控情况:责任预算编制,责任预算二次分解及责任合同签订情况;③报告期形象进度:主要形象进度、对上计价、对上拨款、对下计价、对下拨款、项目部资金收支情况(债权、债务情况)、二次经营进展情况;④阶段行经营成果分析:总收入情况、总成本支出情况、主要经济指标完成情况(综合收益率、责任利润率、产值计价率、资金到位率、上交款完成额和完成率)、阶段性盈亏分析(实际收入与实际成本对比分析、实际收入与责任成本对比分析、实际成本与责任成本对比分析、实际收入与预算收入对比分析);⑤过程控制情况:工程量、劳务成本、材料成本、机械设备成本、本级经费节超分析;⑥本期经济管理中存在的问题;⑦拟采取的有针对性的措施;⑧上期问题消耗情况。
4.分析活动形式:召开经济活动分析会。
第六章 创效管理
第三十条 项目部创效管理主要包括合同管理创效、二次经营创效、物设管理创效、财务管理创效、结算创效。项目部管理部门为创效管理的相应职能部门。
第三十一条 合同管理创效。统一劳务、材料、机械等采购合同范本,加强各类合同(工程承包、采购、投资等)评审、审批,堵塞合同漏洞,有效防范、杜绝经济纠纷,控制合同风险。
第三十二条 二次经营创效。
1.加强二次经营创效策划:在精研合同、吃透设计的基础上,明
确二次经营的组织、目标、项点、措施,制定有针对性的二次经营创效策划方案。
2.按“超常规、不违规”的原则,理顺与设计、监理、业主等投资控制单位的关系,疏通各个审批关卡。
3.确保二次经营的有效性:变更设计要有利于保证安全、质量、进度目标的实现;有利于增加合同投资;有利于扩大收益空间;有利于减亏;索赔与补差要有利于弥补因市场变化原因造成的成本缺口,有利于弥补非主观原因造成的额外成本支出。
4.夯实二次经营基础工作,为有效二次经营提供强力支撑。找准理由和依据、做实支撑资料、完善签认手续。
第三十三条 物设管理创利。进一步落实物设集采制度,扩大集采范围;充分发挥物贸公司在材料统购与平抑物价方面的作用;统一大型周转材料回收、加工、内部租赁管理;进一步推行钢材、砼、预制件等半成品的集中生产,分散供应模式。
第三十四条 财务管理创利。充分发挥、挖掘财务共享中心作用,有效控制成本支出;强势资金集中管理,提高资金使用效率,降低资金成本;加大清欠力度,提高外部债权变现率;控制债务规模,降低有息负债;加强税务筹划,坚持“避税不逃税”原则,充分运用高新技术企业优惠政策,切实抓好研发费用加计扣除,减免所得税,用足特殊地区税务优惠政策。加强保险资源集中,根据项目特点合理取舍投保险种,用较少的保费保证最大的利益。
第三十五条 结算创利。强力落实“责任重于能力,意志创造奇
迹”的企业核心精神,坚持不达预期效益目标决不罢休、不全部收回资金决不收兵的强势工作作风,做好各类项目的竣工决算或清概确权工作。
第七章 考核与兑现
第三十六条 项目部层面的成本考核主要为项目部对各责任中心的考核。成本考核以激发各责任中心降本增效的积极性和创造性,引导各责任中心不断提高责任成本管理规范化、流程化、精细化水平为目的。
第三十七条 考评原则。遵循“预算为刚、实事求是、客观公正、注重实效、定量与定性相结合”的原则,全面真实地考核评价各责任中心的成本节约情况及管理效果。
第三十八条 考评组织。由项目部计划合同部牵头,相关职能部门参加。
第三十九条 考评对象。项目部各责任中心。
第四十条 考评形式、内容与流程。按照项目部与各责任中心签订的经济责任书或内部承包责任合同中约定内容进行考评,应将工程量节超及劳材机管等成本管控要素的节超作为分解量化考核指标。
第四十一条 考评打分。采用百分制,分值计算在经济责任书或内部承包责任合同中约定。
第四十二条 考核结果兑现。项目部对各责任中心的考评结果与责任者绩效奖金挂钩。
第四十三条 严肃考评纪律。项目部各考评人员要坚持原则,实
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