附件1
湖南省图书、资料系列高级专业技术职
务
任职资格评审条件(试行)
第一章 总则
第一条 为认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,建立以能力与业绩为导向的科学、公正的人才评价机制,根据文化部《全国图书、资料专业职务试行条例》及国家和省有关文件规定,制定《湖南省图书、资料系列高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)》。
第二条 本条件适用于从事图书、资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务、业务管理等工作、申报评审图书、资料系列研究馆员或副研究馆员任职资格的专业技术人员。
第二章 申报条件
第三条 遵守国家法律、法规,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱图书、资料事业。
第四条 有良好的职业道德和敬业精神,认真履行岗位职责,服从单位安排,按要求完成工作任务。任现职5年以来,年度考核等次为称职以上,破格申报还须有1年考核为优秀。
第五条 学历、资历条件 (一)正常申报要求 (1)研究馆员
大学本科以上学历(学士以上学位),担任副研究馆员5年以上; (2)副研究馆员
博士学位获得者担任馆员2年以上;大学本科以上学历(学士以上学位)担任馆员5年以上;
(二)破格申报要求
破格申报指申报人员不具备本条件规定的学历、资历要求的情形;破格申报研究馆员、副研究馆员至少要求具备大学专科学历并至少任下一级职务3年;学历、资历不得同时破格;破格人员还须进行破格答辩。
1、研究馆员
破格申报研究馆员必须同时具备以下成果业绩和专著论文要求: (1)成果及业绩满足以下条件之一:
国家有突出贡献的优秀中青年专家、享受国务院政府特殊津贴者;获得国家级二等以上科技、社会科学成果奖;获得国家级三等、省(部)级二等科技、社会科学成果奖的前5名。
(2)专著论文满足以下条件:
任现职以来正式出版过本专业有很高学术价值的专著(主著或主编)2部以上,并在国家级刊物或本专业核心期刊上发表或国家级专业学会年会、国家级重大课题研讨会交流过(评上等级)本专业有很高学术价值的论文(第一作者)5篇以上。
2、副研究馆员
破格申报副研究馆员必须同时具备以下成果业绩和专著论文要求: (1)成果及业绩满足以下条件之一:
获得国家级以上或省(部)级二等以上科技、社会科学成果奖;获得省(部)级三等以上科技、社会科学成果奖的前5名; 1977年恢复高考制度以前入校、在县以上企事业单位工作的,大专毕业累计从事本专业工作25年,任中级职务满5年,并主持、承担过省部级以上重大科研课题或高深文献研究任务,通过省(部)级以上业务主管部门鉴定,达到省内先进水平或在任职期间获得国家一级图书馆(全国文明图书馆)称号的主要业务负责人。
(2)专著论文满足以下条件:
正式出版过本专业有较高学术价值的专著(主著或主编)1部以上,并在国家级刊物或本专业核心期刊、国家级专业学会年会、国家重大课题研讨会上发表
或交流过(评上等级)本专业论文(第一作者)1篇,并在省级刊物、省级学会年会、省级重点课题研讨会上发表或交流过(评上等级)本专业有较高学术价值的论文(第一作者)2篇以上。
第六条 语言能力要求
申报副研究馆员应掌握一门外语或古汉语、少数民族语言,申报研究馆员应熟练掌握一门外语或古汉语、少数民族语言,参加全国或全省统一组织的考试达到合格分数线。免试要求按国家及省有关规定执行。
第七条 计算机应用能力要求
具备运用计算机进行信息收集、处理和分析的能力,1955年1月1日以后出生的人员应按规定参加计算机知识考试并达到合格水平。免试要求按国家及省有关规定执行。
第八条 继续教育要求
任现职以来,参加本专业脱产培训、学习年均12天以上。
第三章 评审条件
第九条 专业理论水平
(一)研究馆员:具有广博的科学文化知识,精通图书馆学、情报学基础理论和专业技能,及时跟踪国内外图书、资料专业的发展动态;在本行业中有较大的影响和较高的威望,是图书馆学及图书馆工作某一领域的学术带头人。
(二)副研究馆员:具有较广博的文化知识,系统掌握图书馆学、情报学基础理论和专业技能,掌握国内外图书、资料专业的发展动态;
第十条 工作能力
(一)研究馆员:具有很强的科研能力和丰富的专业工作经验,能运用新技术传播、开发和提供文献信息,在重大业务建设的理论与实践上有创见;具有承担本专业高深研究任务的能力,或全面指导、主持业务学习和科研工作的能力,并能提出、解决本专业范围内的重大业务问题,主持完成高难度的科研课题或工作项目,成效显著;
(二)副研究馆员:具有较强的科研能力和丰富的专业工作经验,能运用新技术传播、开发和提供文献信息,在业务建设的理论与实践上有创见;具有承担本专业较深研究任务的能力,能提出并解决本专业范围内较重大的业务问题,主持完成较高难度的科研课题或工作项目,成效明显。
第十一条 专业业绩、成果
晋升研究馆员,须在任现职期内同时具备下列条件之4项:
(一)根据有关政策及社会需求,把握文献信息开发方向,主持开发有关专题文献信息,效益显著;
(二)了解和掌握文献信息资源分布(包括纸本与网络资源),能准确分析、判断文献信息价值及其优劣,独立进行信息加工整理;
(三)主持大型书目索引编制工作,撰写有较高质量的提要、文摘、注释和综述;
(四)主持制定、修订文献资料采访工作条例或规章,在文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等的科学测定工作中发挥重要作用;
(五)熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法,主持或参与专业规范的编制工作;
(六)熟悉图书采访、分编工作全过程,担负文献分编总审校; (七)全面主持或指导某项读者服务工作;
(八)熟练运用中外文工具书及各种文献检索方法(含传统手工方法和机器检索方法),主持各类参考咨询服务或用户辅导工作,成绩显著;
(九)主持1项以上重大服务项目,或指导过1名以上胜任参考咨询工作的业务骨干;
(十)参与缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作,承担较大系统工程可行性分析、总体方案设计和组织实施;
(十一)主持解决重大技术难题,组织指导技术人员进行程序设计和系统维护;
(十二)国家、省(部)级科研课题、成果三等奖以上获奖项目的主要完成人。
晋升副研究馆员,须在任现职期内同时具备下列条件之4项: (一)参与文献信息开发选题、内容分析及实际开发,在一些重 要专题开发中发挥骨干作用;
(二)参与文献信息编辑工作,撰写提要、文摘、题录和一般性 文献信息专题综述;
(三)熟悉信息产品营销,积极推广传播文献信息;
(四)熟悉藏书和出版发行情况,参与制定、修订文献资料采访工作规章; (五)了解分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法,熟悉分编工作全过程,在文献形态描述和内容标引方面起骨干作用; (六)指导运用计算机进行文献整理和审校工作; (七)主持借阅服务工作,胜任参考咨询工作;
(八)承担读者调研任务,分析阅读倾向,开展优质服务;
(九)熟练运用中外文工具书及文献书目检索方法(含传统手工方法和机器检索方法),熟练运用计算机进行读者服务工作; (十)参与制定或实施本部门技术工作总体方案;
(十一)了解缩微、音像、计算机、多媒体等技术,并熟练运用其中一项技能;
(十二)解决一般性技术问题,承担程序设计和系统维护;
(十三)组织开展有关社会活动;
(十四)获市级科研课题、成果三等奖以上奖励的获奖项目的主要完成人。 第十二条 专著、论文要求
(一)晋升研究馆员,须具备下列条件之一:
(1)正式出版的专著(主著或主编)2部,并在国家级刊物或本专业核心期刊、国家级专业学会年会、国家重大课题研讨会上发表或交流过(评上等级)本专业论文(第一作者)2篇;
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