对于延迟退休的职工，可以实行个人账户养老金减免制度。１９９７年，中国在全国范围内统一和规范了企业和个人的缴费比例。个人缴费比例为本人工资的８％，但个人账户一律按个人工资的１１％记录，差额的３％由国家承担。根据本办法，对于延迟一年者，延迟期内的个人缴费比例为本人工资的７％，差额的４％由国家承担；对于延迟两年者，延迟期内的个人缴费比例为本人工资的６％，差额的５％由国家承担；对于延迟三年及以上者，延迟期内的个人缴费比例为本人工资的４％，差额的７％由国家承担。退休之后，养老金按正常水平发放。
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参考文献
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２ 黄瑞．中国人口红利与养老保险制度的可持续性［Ｊ］，贵州财经学院学报，２００８（１）
３ 肖艳．解读困境中的中国养老保险制度改革［Ｊ］，新疆大学学报（哲学·人文社会版），２００８（１）
４ 范围．退休年龄比较研究［Ｊ］．人口与经济，２０１１（５）
５ 侯新鹏．中国推迟退休年龄方案的可行性研究［Ｄ］．沈阳：辽宁大学，２０１１
（责任编辑 梁 工）
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