基层工作处年度工作总结（地方税务）(5)

　　(四)落实执行好新的目标管理考核办法，不断促进系统管理工作上水平
　　一是指导全系统落实好新的目标管理考核办法，目的是促使各区县局、各分局能够较好地围绕市局中心工作完成任务，并提高整体管理水平。
　　二是充分发挥计算机大系统在目标管理考核工作中的支持作用，协调信息中心做好目标管理考核软件的开发工作，提高考核工作效率，减少考核工作中的人为因素，克服随意性。
　　三是对一些区县局在实施目标管理考核办法过程中一些好的做法、经验进行总结并推广。

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