北语17秋《员工关系管理》作业2(2)

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BC 满分：4 分

1. 劳动者在一个月内拒签书面合同，用人单位应当书面终止劳动关系，无需支付经济补偿。

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

2. 三方协议不是劳动合同

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

3. 同工同酬是指相同岗位的劳动者不论性别、年龄和用工形式等差异，在从事同等价值的工作，取得相同工作绩效的前提下，所获得的报酬也应当相同。

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

4. 最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

5. 竞业限制与商业秘密保护既有联系又有区别，商业秘密的保护只有竞业限制一个途径。

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

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6. 非全日制用工双方当事人必须签订书面劳动合同。

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

7. 用人单位自试用期结束之日起即与劳动者建立了劳动关系

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

8. 服务期与劳动合同期限可能不一致，可能短于劳动合同期限，也可能长于劳动合同期限。

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

9. 在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系，与用工单位也存在劳动关系。

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

10. 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

A. 错误

B. 正确

满分：4 分

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