做最好用的工作流程引擎,奉献社会。
立起用。
导航url: 是在发起流程时的要点的连接,如果为空就表示直接启动流程,MyFlow.aspx?FK_Flow=xxx&FK_Node=xxx。 如果你指定了这个连接在发起界面连接上,就直接转向您指定的连接上去,您的页面可以进行二次业务处理在转到MyFlow.aspx上来。 比如:合同修改流程,要发起这个流程首要的界面是要呈现一个合同列表,用户选择这个列表后,在转入流程发起。这个合同列表界面就是一个流程发起列表界面与流程启动界面一个缓冲。
标题生成规则:
标题:是流程标题,一个流程在开始节点是必须有一个标题字段Title ,并且这个字段不可别删除,默认为隐藏的。
标题字段用于待办、在途的工作列表上,是能让使用者知道这是那一条流程。 标题字段不能修改,它是系统根据一定的规则自动生成的。 默认生成规则为:\在@RDT发起.\解析为: 财务部,zhangna,张娜在11月12号10:20发起。
流程设计人员可以根据自己的需要设计自己的规则,规则表达式中支持节点表单字段。 比如:\在@RDT发起.\其中@wenjianmingcheng是节点表单的数据库字段。
流程应用类型:
是说明流程类型,如果没有特殊的指定,就是正常的流程。 工程类型的流程是ccflow的一种特定的流程,它有项目组的概念,什么是工程类的流程请baidu ccflow 工程类型流程。
检查报告
检查流程的设计是否完整。如果出现红色的提示,表明流程设计错误,根据错误提示去处理。
设计报表
基本知识:
视图就是把一个流程中的各个表连起来,组合成新表,提供用户查询。 视图仅仅提供对流程数据的查询、分析。用户不可以修改这些数据。 各个岗位关心的数据项目不同所以系统允许设计多个视图。
设计完成一个视图后,就可以利用4个视图组件来发挥视图的数据作用。 定义完的流程都反映在前台流程报表的菜单中。 视图的组件:
查询组件:提供给用户数据查询,双点查询的行可以实现卡片数据显示。
分组分析: 提供给用户分组分析、用户可以根据自己的需要任意组合分组条件、分析的内容。实现三种图形分析,极其方便灵活、所有的组合可能都可以完成。
对比分析:在数据分析中,我们经常遇到客户要查看一个部分的,一项数值指标升高或者降低了多少. 升高或者降低比率是多少? 这个组件,让你完成任意的可能发生的组合。满足多种对比分析的需要。
交叉报表:利用这个组件您可以完成多纬度的交叉报表,实现任意可能的分析情况。
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视图的访问权限:
视图有查看的权限,所以在设计视图时,需要定义岗位访问权限与人员访问权限。
视图的设计:
选择字段:系统列举了该流程上的所有的字段,选择字段后确定。 字段派序:您可以利用向上、向下的箭头进行对字段排序。 字段命名:您可以对字段中文命名。
查询条件:用于显示在组件上的查询条件。
删除数据
删除当前流程运行的数据,不删除流程。
2.3节点属性
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基本属性
节点属性 流程步骤 名称 是否允许分配工作? 是否可以强制删除子流程
描述 需要手工的维护,系统无法自动计算每个节点在流程中的步骤。 节点名称。 发送下一步骤时,比如n个人可以处理,是否允许发送人指定人员进行处理? 对于分合流有效,如果到了规定的完成时间,对于未完成的子流程是否可以强制被合流上的操作人员强制删除。 焦点字段
应用场景:
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如下流程图是一个典型的对附件的审批流程,起草人发起一个标准文件,经过各部门审批,意见征集(分合流),各部门汇签(分合流)。
在工作日志中,用户希望看到日志记录每次审批意见,如果有多次退回,多次审批意见,个是什么。如下图:
如何让ccflow要知道记录表单的那个字段,这个字段可能是审批意见也可能是备注。如果您不设置它,ccflow就记录不上。
解释说明:
节点属性中的焦点字段是用来处理记录一个表单中重要的字段,比如:一个审批表单中的审批处理意见字段,对这个表单来说他非常重要,在流程中我要记录这个字段作为此节点的审核信息。
并非所有的节点都要设置焦点字段。
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如下功能中用到焦点字段,工作日志、转发、退回。 在工作日志中应用:
如果您为此节点设置了焦点字段,系统在日志记录时,就会记录到日志中去。如果没有则不记录,如果对一个审批流程来说,记录每个节点的审批意见记录工作日志非常中要。
在转发中应用:
如果设置了焦点字段,用户就可以在当前表单上在这个字段上填写意见,按下转发按钮后这个字段的数据就会被带到转发功能界面里去,符合操作习惯。
在退回中应用: 同上。
投递规则
就是下一步工作人员的接受人范围处理规则。
如何设置下一步的接受人范围,是我们研究的难题, 到目前位置,ccflow 为您提供了如下几种模式. 说明:
1, 下列设置类型,都设置当前节点作用于下一步节点。
2, 每一种类型,都有路径自动记忆功能,所说自动记忆功能是当节点第一次向下一个节点投递时,它把要投递的人记录下来。
如果你执行了分配系统就把分配的人员,做为接受人员计算. 可以设置的投递的类型: 按岗位: --------------
设置方法: 在下一个节点上的节点属性里,设置节点岗位.
这是默认的投递规则,他是在下一个节点设置岗位时按照岗位计算. 他的计算方式,首先按照当前操作员的部门范围计算.
如果该操作员部门下没有这个工作岗位的人员,ccflow 就会把当前操作员的部门级次提高一个级别,在寻找,依次计算。
理解了这个算法,你就不难理解为什么,本部分的业务,只能让本部门的经理审批了. 举例说明:
一个省机关下面有n个县,n个市,n个县. n个所. 一个所员受理人员的业务,只能让自己的所长审批,所长的业务只能投递到本区县的相关业务部分审批,而非其它区县业务部分审批.
这就是岗位的权限与部门权限的交叉形成的被投递的人员集合. 这就是ccflow经常说的.
岗位:表示能做什么事情。 部门: 表示能做那里的事情 。 岗位+部门: 表示一个操作员能做那里的那些事情.
按部门: --------------
设置方法: 在当前节点上的节点属性里,设置节点岗位. ccflow 会按照你指定的部门下面的人员,进行投递, 就是这个n个部门下面都可以接受
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