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工作餐管理办法

来源:网络收集 时间:2019-04-22 下载这篇文档 手机版
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工作餐管理办法

为进一步做好公司服务保障工作,规范员工工作餐的管理,为员工提供方便、快捷、营养的工作午餐,杜绝一切不必要的开支和浪费,制定本办法。 一、就餐人员范围:

1. 公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。 2. 经领导批准在本单位就餐的临时人员。 二、就餐时间:中午12:00—13:00 三、订餐方式

1、公司每个工作日中午为员工统一订餐。需要订餐的员工每日上午10:00之前将订餐内容登记在801白板订餐记录中,外出人员可通过电话、短信、微信等方式订餐。

2、订餐人员在每天上午10:30之前将当天订餐数量报到饭店,订餐到达后查看是否有破损,数量是否缺少。确认无误后向饭店开据两联单据,双方签字后,复印件交给饭店人员。在下周周一,饭店人员带好相关的单据,到公司结算上周餐费,并给公司开具收据。

3、员工对菜单有其他建议的,可以在非工作时间商讨、推荐味美价廉的饭店并确定好下周菜单,将相关信息发送给公司订餐人员,每周按照所确定的菜单统一订餐。

4、员工不随公司团体订餐或外出就餐的,餐费自付。 四、员工餐费用

1、公司承担法定出勤日的午餐工作餐,标准为10元/每餐,其中公司补贴7元/每餐,员工个人承担3元/每餐,每月月初各员工交纳本月餐费60元,月末清结,多退少补。

2、员工订餐应杜绝浪费,如若出现订餐后未食用造成浪费的,则由本人承担此次餐费10元,公司不再补贴此次餐费。 五、员工餐报销

订餐人员每周周一向公司报销一次,报销时应当出示每日订餐单据,订餐明细,以及餐费收据,三者缺一不可。

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