中国足球协会劳动合同基本要求(2)

合同附件须由双方签字确认并与合同一并提交中国足球协会备案。未备案部分，在中国足球协会管理的行业范围内，将不能得到承认和保护。

3、合同的变更应以书面方式进行，并报中国足协备案。

3、确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

4、合同存在不同语言文本，且不同语言文本的内容不一致时，应以中文文本为准。

5、劳动合同应当符合中国法律、法规、规章及国际足联、中国足协相关规定。

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