2014--2015学年度第一学期工商管理学院学生会工作计划(4)

四、部门内部建设

（一）文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干；

（二）以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面；

（三）设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。

五、日常工作

（一）组织学生会成员开展适当的文娱活动，以加强学生会成员的凝聚力和默契度，加强大家的交流与沟通，并积极发现学院中具有文艺方面特长的学生，为日后文艺工作的开展打下较为牢固的人力资源基础；

（二）积极配合其他各部门的相关工作，加强交流沟通，让各部门信息能够很好的交流，以备加强未来合作的默契与熟悉度。

铜陵学院工商管理学院团总支 学生会文艺部

2014年5月16日

2014--2015学年度第一学期工商管理学院

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学生会体育部工作计划

一、工作目的和要求

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学们的学习文化生活，满足同学的精神文化要求，不断加强学院的凝聚力，提高我院师生的身体素质。继续贯彻落实学院的制度，发挥体育部优秀的工作精神，提高体育部各干事的综合素质，积极配合学校团委做好各方面的相关工作。

二、工作内容 （一）新生杯

时间是在下学期十月份左右。同时在迎新的过程中，对秋季运动会及体育部进行宣传，对新生进行摸底，使具有篮球特长的新生能够有机会展示自己的才能，也可以为工商篮球队选拔人才。为了各班在学习的同时还可以进行锻炼，因此举行一次全校的篮球赛。既可以促进院与院之间的交流，让大家之间互相了解，又可以加强学生之间的交流，同时也为下学期院杯选拔人才。

（二）运动会

时间是在下学期十一月份中旬左右。在军训结束后进行运动会的宣传，根据具体情况，积极组织各班运动员进行运动会的准备训练。并进行严格有序的登记制度，使得赛前训练有组织，有监督记录，并且力求实效。这是学校每年一度的大型活动，目的是让同学们在学习的同时加强体育锻炼，提高身体素质，而且学院会将此次运动会作为本学期工作的重点，届时也希望其他部门给予帮助。

（三）趣味赛

时间是十二月份左右。体育部各干事会在各班进行宣传，比赛内容由体育部各干事做出策划，我们会对此次小型运动会的各个比赛项目

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加以改变，加以创新。相信会使同学们在游戏中感受到快乐，并且喜欢上体育。

（四）排球比赛

时间是一月上旬左右。此次是校级活动，由校学生会主办，院学生会承。我们体育部会积极组织运动员参加训练，并且选拔出优秀的运动员，代表学院出赛，以展现工商运动员的风采。这对于广大爱好排球的爱好者是个很好的机会，既可以展现自己的才能，又是个很好的锻炼机会，还丰富了大学生活。

三、工作要求

（一）以积极的态度认真办好各项活动； （二）积极配合好其他部门的工作；

（三）增强同学们的集体荣誉感，增强集体凝聚力；

（四）丰富同学们的课余生活，树立工商管理学院的良好形象，让工商管理学院更加壮大。我部将尽职尽责踏踏实实的做好工作，为我院争光！

铜陵学院工商管理学院团总支 学生会体育部

2014年5月13日

2014-2015学年度第一学期工商管理学院

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学生会实践部工作计划

实践部作为我院学生会中以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为主要工作宗旨的部门，在过去的一个学年中取得了不错的成绩。为进一步提高本学期本部门的工作质量，增强与其他部门联系、合作，加强组织、管理。借鉴上届实践部的成功经验和自己的一些心得，结合我院的实际，制定此工作计划。

一、对内工作

（一）加强与学院其他部门的联系和交流，从而在各项工作上能更好地相互配合，共同为工商管理学院的师生们服务。要求部门人员严格遵守学生会及本部门的相关规章制度，具体来说就是完善例会和值班签到机制以及组织内部交流机制。用一个月的时间加强内部交流,培养团队精神和责任精神，完成部门的工作磨合；

（二）按时按量地完成学院安排的任务，对学院的各项活动积极主动地予以配合，为学生会各部及各大型活动提供相应的帮助；

（三）积极听从主席团的领导，配合其工作，为我院学生会建设的进一步发展贡献我部的力量。

二、对外工作

（一）建立青年志愿者档案，根据实际与铜陵市彩虹志愿者协会合作，进行志愿服务。我们要鼓励本院的学生们参与到志愿者这一社会实践活动中去，增强他们的实践能力；

（二）实践部是最能体现其实践能力的团体，要求具有较高的综合素质。因此，我们可以定期进行一些相关的培训。一来可以让同学们进一步了解到实践的重要性，二来可以更好地提高同学们的实践能力；

（三）实践部对外代表着学生会乃至整个学院的形象。因此，实践部在举办各项活动的过程中，应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象。我们应将培养个人素质作为基础工作，不断改进和发展，并与

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各部门保持密切联系。

三、短期部门工作重点

（一）迎新工作：为能方便新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学校及我院的有关情况，让新生一进学校就感受到家的温暖，更积极地投入大学新生活，我们实践部将会与其他部门一起全面、细致、到位地组织好迎接2014级新生的工作；

（二）在团委老师的指导下,及时进行换届选举和纳新的工作。在这之前我们会做好充分的准备，保证纳新工作能够顺利开展；

(三)骨干的培训：由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路不清晰，实践部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序；

（四）做好交接工作：新老部长、新老干事要做好交接工作，征求一下他们对实践部发展的建议，为实践部发展做好规划。同时要与建立良好关系的单位做好交接工作，询问他们的需求，为以后开展有针对性的工作做准备；

（五）做好协助工作：近期将有许多活动陆续举行，本部门一定全力配合其他部门做好服务工作。尤其是在运动会开展期间，我们部门要配合体育部，搞好我们院的仪仗队与健美操的训练，同时要照顾好运动员们，争取让工商取得好成绩。

四、处理好本部门关系

（一）要处理好部长与干事间的关系以及干事与干事之间的关系； （二）部门要经常开小会议，交流各自的想法，调动积极性； （三）搞活动时，要明确每个成员的工作，提高部门协作能力； （四）要强调大家以学当先，工作在后。

以上是我们部门根据现状制定出的一个初步计划，在新的学期内我们会根据实际情况再作出具体安排。在新学期中实践部将时刻以高度的

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