3、及时准确地填好国家颁发的统计调查表,收集、整理、提供统计科,协调本单单位其它科(室)的统计工作。
4、对本单位的计划执行情况和管理工作情况、进行统计分析,实行统计服务和统计监督。
5、管好本单位的统计调查表和各项基本统计资料,建立统计资料的归档制度。
6、做好医院新制订、增订的各种医疗用表格的审核工作,减少医院不必要的损失浪费。
7、定期进行统计分析,必要时还应进行专项调查,为领导决策提供必要资料。
8、督促各科室做好医疗登记、统计工作,并给予必要的业务指导。
9、认真执行医院各项规章制度,加强四防安全,妥善保管各种资料,防止丢失和发生意外情故。
10、组织本室人员进行行政理论和业务学习,不断提高人员素质,时本室人员经常进行考勤、考核、考绩工作,提出升、调、奖、惩意见。
副主任协助主任工作。
医疗统计人员职责
1、负责编报上级规定的报表和《全国中医医院分级管理标准》中的统计内容及指标。
2、及时、准确的向院领导及医疗、教学、科研部门提供所需要的统计信息资料。
3、每日要深入病房、门诊、医技科室,收集各类数据报表并分别整理、核对、管登记。
4、统计人员要根据自己所分管的统计项目,每日将各类原始累计数据分别进行统计,按日、季、半年、全年分别对比分析,重点做好“中医疾病分类”和“国际疾病分类”(TCD-9)统计工作。
5、要经常深入实际,调查研究,了解和解决基层统计工作存在的问题,积极宣讲统计法规,强化统计意识,督促各统计网络做好原始资料的登记,统计日报工作。
6、努力钻研业务,熟练掌握本职工作,树立为病人、为医疗第一线、为科学化管理医院服务的思想,不断提高统
计水平质量。
7、对各类统计资料从收集到报出,实行谁主管谁负责,分门别类装订成册,存放有序,使其报出有据,查找方便,严格遵守《统计资料回报、使用制度》。
门诊部主任工作职责
一、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
二、组织制定门诊部的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时,要及时上报,并采取相应措施。
四、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化手续,方便
患者就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。
五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等,坚持天天清扫、周末大扫除,保持门诊清洁卫生,传染病除及时上报外,还要及时消毒,防止院内感染。
六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
急诊科主任工作职责
一、在院长领导下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的联系和协作。
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