改革开放发展变化社会实践调查报告(3)

经济条件和人力资源，我提出以下几点有关我乡发展建设的肤浅的建议。

建设骨干山农业综合开发区。

我乡境内的骨干山是全县第二高的山峰。有潜力打造成酉阳的名山。考虑高品位的种植、畜牧业养殖、旅游观光一体化开发。形成较完善的产业链，做成有特色的支柱产业。 打造边区教育高地。我乡的教育发展在周边几个乡镇中是最好的。

每年重点高中硬上线人数均大大超过其他几个乡镇。浪坪也是一个文化气息非常浓厚的地区，历史以来这里也辈出文人绅士。一直以来，我乡中小学教育教学环境优良、师资力量雄厚。但在教学设备、教学条件等硬件上比起其他乡镇还有很大的差距。如何打造为周边乡镇的教育高地，须从教育教学投入上下功夫。

加大投入，完善集镇的功能配套。

一是现我乡的集镇建设如火如荼。但在功能设施配套上还相当欠缺。人畜饮水一直以来制约集镇发展。一年中均有4各月左右，集镇无法正常供水，并且严重影响学校正常教学和老百姓的生产、生活；二是历年来，我乡是大雨大灾小雨小灾，前年“7、9”洪灾，我乡集体上受灾严重。特别是今年的集镇建设，对集镇上的排洪更是增大了压力。现急需修建一条排洪道，需要相关部门积极支持。三是现我乡的通

村、通组公路，乡内的信息网络建设等基础设施，都相当落后。尚需上级相关部门加大资金投入，从而带动我乡经济社会快速发展。

积极协调，完善各职能部门。

现我乡境内无派出所，无金融部门，无国土、法庭、工商、税务等相关部门。这都严重制约了我乡经济社会发展。完善基本的职能部门，是打造我乡成为酉阳西北地区“边贸重镇”最基本的要求。

政府提升人力资源开发的管理战略。

首先树立政府人力资源开发新理念，明白科学的人力资源开发对于一个组织目标实现的重要意义,确立以人为本的思想,根据组织发展要求制定明确的人才需求规划,将人才选拔、录用、培训、考核等环节形成一个完整的系统。培养一支优秀、精干、高效基层公务员队伍。多让基层人员进入百姓家，办百姓所愿之事，所想之事，所需之事。建立行之有效的激励机制。 建立合理的绩效评估体系，奖励先进。无形中对甘于平庸者构成鞭策；合理授权、权责对等的原则。适当的授权，利于承担更多的相应的责任，也利于工作目标的实现。

三十年的努力拼搏，三十年的翻天覆地，对这样一个贫穷的地方来说，既是机遇也是挑战。经过此次的走访调查，内容肯定是不全面的，甚至还有以偏概全的可能，但是我想

作为一个大学生，深入基层进行社会调研，对我们来说，是一次锻炼的机会，同时也让平时坐在教室看社会的我们有一个亲身经历和体验。浪坪乡在今后的发展中，将会一如既往的“坚持以‘三个代表’重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，以当前深化开展的创先争优活动为契机，在推动经济发展、社会和谐、人民安康上再谱新篇章”。 很激动自己能在一个月的时间里，走访了几个村子。在走访中触及到的事情感受颇深，对自己了解社会发展有了更充足的认识。特别是改革开放以来家乡发生的变化，更是社会主义新农村建设的一个缩影。在此即将搁笔之际，首先得感谢配合我调查的父老乡亲们，还得感谢我的老师——xxx教授。最后祝福我的家乡发展越来越好，毕业后有机会我也一定投入到家乡的建设之中去，并积极的鼓励和邀请更多的优秀人才去建设我的家乡。

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