公共部门人力资源管理第(2)次作业(2)

以下不属于多媒体培训方法的是（ ）

? ? ? ?

A、远程培训 B、网络培训 C、静态媒介培训 D、动态媒介培训

标准答案：a 说明：

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2

以下不属于津贴种类的是( )

? ? ? ?

A、岗位性津贴 B、地区性津贴 C、生活保障性津贴 D、职务津贴

标准答案：d 说明：

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2

我国职级工资制的主体是( )

? A、职务工资和级别工资

? ? ?

B、职务工资和基础工资 C、基础工资和工龄工资 D、级别工资和工龄工资

标准答案：a 说明：

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2

以下属于团队激励的是（ ）

? ? ? ?

A、计件制 B、管理激励计划 C、行为鼓励计划 D、利润分成计划

标准答案：d 说明：

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2

培训的首选方式是（ ）

? ? ?

A、研讨法 B、案例分析法 C、角色扮演法

? D、课堂讲授法

标准答案：d 说明：

题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4

为保障退休公职人员生活，我国增设了一系列特殊福利待遇，主要包括（ ）

? ? ? ?

A、特殊贡献补助费 B、生活费 C、护理费

D、易地安家补助费

标准答案：acd 说明：

题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4

回避作为国家公务员监控机制的组成部分，其相应的原则包括（ ）

? ? ?

A、政策配套原则 B、依法回避原则 C、内外监督原则

? D、自我约束原则

标准答案：abcd 说明：

题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4

国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（ ）

? ? ? ?

A、在年度考核中，连续一年被确定为不称职的 B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C、不履行国家公职人员义务

D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天

标准答案：bc 说明：

题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4

国家公职人员有下列情形之一的，不得被辞退（ ）

? ? ?

A、公职人员休假期间

B、因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间 C、因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间

? D、女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间

标准答案：abcd 说明：

题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4

公职系统的交流调配管理具有以下特点（ ）

? ? ? ?

A、形式的多样性 B、对象的特定性 C、强制性 D、计划性

标准答案：abd 说明：

题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4

以下属于系统的绩效考核方法的是（ ）

? ? ?

A、目标管理法 B、关键绩效指标法 C、平衡记分卡

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