2014一建 - 法规 - 精讲 - 陈印 - 第4章 - 第3讲 - 打印版 pdf(6)

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动 合同期限。

2013-62 关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。

A．试用期次数最多为2次 B．试用期不包含在劳动合同期限内 C．试用期最长为6个月

D．试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同

E．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

【答案】CE

【模拟题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，约定试用期为3个月，则合同 期至少应为（ ）。

A．1年 B．2年 C．3年 D．5年

【答案】C

【竞业限制条款】

【模拟题】用人单位约定竞业限制的人员，不能适用于（ ）人员。

A．高级管理人员 B．高级技术人员 C．负有保密义务的人员 D．一般技术工人

【答案】D

【劳动合同的生效与无效】

下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

劳动合同效力有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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