(1) 依据教学计划的安排，各专业毕业设计（论文）工作应在第五学期末开始动员部署相关工作（若专业顶岗实习提前开始的，须提前相关组织工作）。
(2) 各系应在第六学期的第二周将本系毕业设计（论文）的工作计划（含指导教师名单及选题）报教务处备案；
(3) 第六学期第三周确定提纲；
(4) 各专业毕业生应在第六学期的第九周向指导教师提交毕业设计（论文）的正式文本，各系部第六学期的第十、十一周内完成批阅、答辩、成绩核定工作；
(5) 各系在第六学期的第十二周向教务处提交审批后的学生毕业设计（论文）成绩汇总表。
三、毕业设计（论文）的考核评定
1．毕业设计（论文）的成绩分为五级评定：优秀（90分以上）、良好（80-90分）、中等（70-79分）、合格（60-69分）、不合格（59分以下），具体评分标准见附件六。 2．指导教师一般可以从以下几个方面评定等级。
(1)学生对专业理论、知识掌握的深度和广度； (2)学生对参考文献资料的理解深刻程度；
(3)学生在毕业设计（论文）中有关论证和结论是否符合科学逻辑性，是否清楚、正确地引用相关材料、数据；
(4)学生在资料搜索、实验方法、数据处理等方法的技能水平；
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(5)学生独立思考能力、创新能力以及写作、表达的水平； 3．毕业设计（论文）初稿完成后，须交指导教师审阅，并在教师指导下进行修改；
4．对学生提交的毕业设计（论文），指导教师要从其完成情况、撰写水平和应用价值等方面进行客观公正的评价，并给出评语和成绩；
5．毕业设计（论文）的成绩，“优秀”的比例一般应控制在该专业学生总数的10％以内；
6．毕业设计（论文）最终成绩为不合格的，不能毕业。 7. 成绩以系、专业为单位汇总，报教务处盖章、备案、登录。
四、毕业设计（论文）工作的检查与总结
1．各系要根据本规定，加强对毕业设计（论文）工作的管理，在选题、指导、撰写等环节上进行检查、监督，特别应重视过程检查工作。
2．各系可结合专业特点，适当增加相应的管理内容或组织工作环节，但不得减少管理环节。
3．各系应重视和加强对毕业设计（论文）的总结工作，以便积累资料，交流经验，不断深化改革，提高毕业设计（论文）的质量。
4.毕业论文是学生重要的永久性学习档案，各系必须加强对毕业设计（论文）工作的档案管理工作。包括学生毕业设计
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（论文）材料袋、毕业设计（论文）指导记录册、毕业设计（论文）成绩评定表等有关的文档材料，都要严格按规定整理成卷，经毕业设计（论文）工作小组审核后移交档案室归档、保存。其他有关材料由各系自行保管。
5.每个学生的毕业设计（论文）必须有独立的档案袋保存，其档案袋资料应包括：学生论文初稿、论文二稿、论文定稿；学生实习报告（调查报告或实习教案、实习小结、实习鉴定）；教师指导记录表、学生毕业设计（论文）评审表（答辩记录表）等。
五、工作量的计算方法
毕业设计（论文）指导，学生小组30人以内（含30人），原则上按实际指导学生人数计算，以每生5课时计；若学生组超过30人/小组，原则上超过部分以每生2.5课时计算。主要指导教师与助理指导教师的课时数由各系毕业设计（论文）工作小组根据所承担的工作确定，各指导组课时分配方案由各系毕业设计（论文）工作小组审核备案。
六、艺术类专业毕业设计（论文）工作管理办法 艺术类专业毕业设计（论文）工作管理细则由本系根据专业特点，参考艺术类标准自行制定，报教务处审批执行。
本管理规定由教务处负责解释，自公布之日起实施。
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附件：1．《柳州城市职业学院毕业设计（论文）指导教师
及选题情况统计表》
2．《柳州城市职业学院毕业论文（设计）成绩汇总
表》
3．《柳州城市职业学院毕业设计（论文）教师指导
记录表》
4．《柳州城市职业学院学生毕业设计（论文）材料
袋目录内容》
5．《柳州城市职业学院毕业设计（论文）答辩成绩
评判标准》
6．《柳州城市职业学院毕业设计（论文）成绩评分
标准》
柳州城市职业学院 二〇〇九年十一月二十三日
柳州城市职业学院办公室 2009年11月23日印发 录入：赵红梅 校对：覃京翎 （共印2份）
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主题词：毕业设计 管理规定
附件一：
柳州城市职业学院 级学生毕业设计（论文）指导教师及选题情况统计表
系部： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 教师姓名 职称
指导专业 专业及班级： 填报日期： 年 月 日
选题名称 指导学生人数 备注 注:此表一式两份,系部和教务处各执一份。
填报人：
系部签(章):
10
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