07 SVC人力资源管理系统详细设计报告(8)

3.人员排班窗口 该窗口为应答窗口。继承于w_reaponse窗口。 人员排班，排的是输入人员的班次。 部门： 为一数据窗口，字段为下拉式数据窗口。

在工号中输入“人员编号”，则在姓名中显示该人员“姓名”。输入姓名，则显示工号 班次为一数据窗口（左），右边为一个班次时间段数据窗口。 open：检索部门（操作者所管辖部门）。 状态：下拉数据窗口，提供班次状态（正常上班，加班，节日加班....）。 班次：该值段为一下拉数据窗口，提供所有的固定班次供用户选择。 增加按钮：增加班次时间段。（如是固定班次，该按钮不可见） 删除按钮：删除班次时间段。（如是固定班次，该按钮不可见） 确定按钮：保存当前数据，回显父窗口。 取消按钮：关闭该窗口。

B.考勤刷卡管理

? 界面

? 菜单

上载、处理、刷卡、修改、删除、检索、帮助、退出 ? 模块功能

open：检索出部门，构建部门树，并检索出当天的考勤进出记录。 ? 工具条功能

? 上载

从注册表中读出考勤机类型及相关参数，初始化考勤机通讯端口和考勤机地址。（如没有考勤机信息，则告知用户）用考勤机提供的相关函数，把考勤机的原始数据先写入计算机文本，以免存入数据库失败时信息丢失。在把文本信息中的有用数据，卡号，刷卡时间,提取出来存入表check_sourse_record中。如果成功，则清除文本信息。

? 处理

让用户输入处理原始数据的日期，根据输入日期，把数据库表check_sourse_record中的原始数据，根据排班信息，筛选有用数据，根据刷卡时间和进出状态判断其进出标志，存入表check_record刷卡记录中。

? 刷卡

用于员工忘记带卡，或忘记刷卡时，由管理人员补刷卡。把刷卡信息存入考勤记录表check_record中。

修改、删除：是针对管理人员补刷卡时错误的输入进行修改和删除。

? 检索：

输入检索时间段，检索出该时间段中该管理人员管辖范围内的员工考勤原始数据，以便对考勤进行核实。

C.请假管理

1. 请假管理主窗口

? 界面

? 模块功能

该窗口继承于应答窗口（w_response）。上面为菜单工具条（toolbar）,下面为一数据窗口，显示人员请假信息。最下为一状态条，显示请假记录条数。 ? 菜单功能

? 增加

置增加标志，打开增加修改窗口

? 修改

置修改标志，打开增加修改窗口

? 删除

当数据窗口有选中行时，删除工具可用，点击该按钮时，删除该行请假信息，自动选择下一行，如没有数据，删除工具不能用。 ? 检索

点击该按钮时，弹出部门选择窗口，选择部门后，按选择部门检索出该部门人员的请假信息。

2. 增加修改窗口 ? 界面

? 模块功能

该窗口主要为一数据窗口。

open：根据父窗口的增加修改标志，如果为新增，则插入一行。如果是修改，则检索出父窗口选中行。

itemchanged：当输入工号时，自动检索出人员姓名，当输入姓名时，自动检索出工号

? 按钮功能

? 确定

验证数据合法性，保存该请假信息，回显父窗口，选中该行，当前窗口插入新行。 ? 取消

关闭该窗口。

D.考勤结果统计

1. 考勤结果主窗口

? 界面

? 菜单

考勤结果（检索、统计、过滤、修改、保存、预览、打印、退出）

窗口（窗口：层叠、水平平铺、垂直平铺、排列图标） 帮助（主题、关于）

? 模块功能

该窗口为sheet窗口，左边是treeview为部门权限树，右边为数据窗口dw_1，显示员工的考勤结果状态。还有一隐藏数据窗口dw_1用于打印人员考勤信息。 ? 菜单功能

? 检索：输入检索时间段，从结果集check_result中检索出人员该时间段的考

勤结果。

? 统计：打开统计时间输入（默认时间为昨天至今天）输入统计时间段，从考勤

记录表check_record中的考勤记录数据，统计出该时间段人员的考勤信息，以便存入考勤结果集check_result做准备。

? 过滤：点击该工具，将过滤掉所有正常上班信息，只显示非正常上班信息。再

此点击将还原信息。

? 修改：修改人员的考勤结果，注上备注。

? 保存：统计数据或修改数据后存入考勤结果集check_result。 ? 预览、打印：预览和打印数据窗口中的考勤结果信息。

2.查询

? 界面

? 菜单

综合查询（排序、查询、预览、打印） 窗口（层叠、水平平铺、垂直平铺、排列图标） 帮助（主题、关于 ? 模块功能

该窗口只有一个数据窗口dw_1，显示人员考勤信息。 排序：按时间排序

查询：打开条件窗口，构造查询条件。

点击确定：将以输入条件在主窗口中检索出合符条件的人员考勤结果信息。如输入为空，将检索出全部人员信息。

预览、打印：对查询出的数据进行预览、打印。 3.3.2.7

企业人才库

A.主窗口

1.界面

企业人才库个人信息 考核 窗口 帮助人员信息列表(datawindows)

2.功能:在主窗口的数据窗口中以列表的方式显示个人信息 。 2、主菜单

个人信息新增修改删除----------查询管理未录用原因管理窗口层叠水平平铺垂直平铺排列图标关于主题---------关于-----聘用设置原因

1.项目

2.功能（涉及的表 hr_systable，hr_syscollect，hr_notbringincause， hr_emp_mapping，hr_scheme， hr_scheme_m， hr_scheme_d，以及方案中指标所对应的表）

A.个人信息

1.新增 新增个人信息(设置is_Action=”New”,打开人员信息管理窗口)。 2.修改 修改个人信息(设置is_Action=”Modify”,打开人员信息管理窗3.删除 删除个人信息(提示是否要删除，是则删除)。 4.查询 查询个人信息(弹出查询窗口)。 B.管理

1.未录入原因管理

在这里管理对未录用原因代码的新增，修改，删除。

决定是否录用，录用的人员信息进入正式的人事信息管理库中。 2.聘用 3．设置原因

口)。

根据用户所选择的用户，罗列到弹出窗口中的文本框中。

C.人员信息管理

1.界面

人员信息管理基本信息学习简历工作简历社会关系家庭关系编号:姓名:... ...确定取消 2.功能

在这里完成人员基本信息的管理，还有学习简历，工作简历，社会关系，家庭关系等也在这里录入。 3.按钮功能

●确定 根据企业人才库方案中指标对应的指标项，与数据字典中的相关字段属性。较对数据的正确性与重复性。如正确，把数据写入数据库中。

●取消 放弃对数据的修改。关闭当前窗口。

4.具体处理流程（涉及的表hr_systable， hr_syscollect，hr_scheme， hr_scheme_m， hr_scheme_d，以及方案中指标所对应的表）。 wf_open():

接收传来的参数（以判断是新增还是修改）

根据方案(hr_scheme)中用户设置的“企业人才库”方案所设及到的人员基本信息指标(hr_scheme_m)，有多少个指标，构造出多少个tab控件的页面,余下的处理与人事管理中的人员信息录入的处理方法一样。 确定:

根据企业人才库方案中指标对应的指标项，与数据字典中的相关字段属性。较对数据的正确性与重复性。如正确，把数据写入数据库中。如错误，提醒用户。

D.人员信息查询

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