2010年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试卷二(3)

员民主生活会和干部学习会上要经常开展这方 面的学习和讨论；第三，要转变政府工作作风，改变传统的政绩考核观，各级领导干部要改变“看材料、听汇报、视察典型”的传统偏好，多做深入群众的实 地考察，少搞前呼后拥式的考察调研活动；第三，要改变现有的一把手“一言堂”的政府运行机制，确立符合法制和法治精神的政府决策和工作程序，政府的 各项工作都要做到程序合法；这样，就可以在最大限度上遏制“伤民”、“损民”事件的发生；第四，要强化领导干部“问责制”，对于因决策失误而造成直 接经济损失或重大事故的，要追求领导者的法律责任，以此来杜绝乱指挥、轻率决策的现象；第五，要增强各级党委和政府的执政能力建设，树立起可持续发 展的观念，以人民生活的“幸福指数”为执政目标，改变以往单纯的GDP政绩考核制度，因此，各地区、各部门都要结合自己的实际，研究和制定符合本地区 、本部门发展特征的“幸福指数”指标体系；第六，要严格规范政府行为，政府要学会有所为有所不为，把政府的工作中心转移到提供优质公共产品和服务上 来，杜绝大包大揽式的行政越位现象。

邓小平说，科学技术是第一生产力。如何正确理解这一论述的精确含义，我们认为。，邓小平所说的科学技术不是狭义的概念，它包括了制度因素、制度 创新，即政府体制机制创新就要求我们重新厘定政府的游戏规则，以此来规范全社会的游戏规则，让我们的各项工作都要符合市场经济内在规律的发展要求， 这是科学发展的要义之所在，也是我们各项工作能够取得成功的关键之所在。唯有如此，我党历史上传统的群众观念和群众路线方能在现代找到它的落脚点， 我们的各项事业方能得到人民群众的衷心支持，党的执政能力和执政绩效方能得到真正的提高。

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