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公司接待管理制度(2)

来源:网络收集 时间:2019-01-10 下载这篇文档 手机版
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附件一 客 户 来 访 申 请 表

编号:

项目名称: 项目负责人: 陪同: 姓 名 工 作 单 位 性 年职 务 影响力 别 龄 爱 好 其 他 到达航班号/车次: 时间: 月 日 时 分 待定 □ 接机(车):是 □ 否 □ 费用支付: 公司 □ 客户 □ 待定 □ 返程航班号/车次: 时间: 月 日 时 分 待定 □ 送机(车):是 □ 否 □ 费用支付: 公司 □ 客户 □ 待定 □ 返程目的地: 返程票务:共 张 代购 □ 自理 □ 飞机 □ 火车 □ 其他 □ 接待级别: A □ B □ C □ 下塌酒店: --- □ --- □ ---- □ ---- □ 其他: 订房天数: 共 天 ( 月 日至 月 日) 订房标准: 单间: 间 / 双人间: 间 / 三人间: 间 / 豪华间: 间 费用支付: 公司 □ 客户 □ 待定 □ 资 料 企业宣传册(光盘) 份(套) 其他: 娱 乐 游 览 黄山 □ 九华山 □ 合肥相关景点 □ 其他: 部门主管审核 总经理 批准 备注: 1. 所有客户来访必须提前2天填写此表,抄报综合管理部。 2. 若来访日程更改必须提前一天通知综合管理部。 3. 若此表不能详细说明来访日程安排,则以附页的形式说明。

序号 流程 说明 责任部门 6

申请接待部门需提前填写《客户来访接待通知单》根据接待申请要求,在客户1 接待申请 到达前应作好相关的接待安排,及时与客户联系了解具体的到访人数、是否需用车、订房或其它要求,并及时落实。 确定接待级别 安排接待人员 确定行程安排 确定来访接待级别,公司根据工作的需要安排接待人员,肩负接待任务的人员必须严格按照标准落实整个接待过程。一般情况下,来访人员没有离开前,接待人员不宜随意更改。 申请接待部门根据工作内容制定行程安排 责任部门 2 责任部门 3 责任部门 4 接待人员在接到接待任务后,必须确认来访人员的班机(班车)何时到达,到达地点,航班号(车次),来访人员的接车(接机) 姓名、特征。用车,先落实公司有无车辆之后进行,如无法安排车辆的应通知客户并告之坐车方式,特别是飞机的,可通知其坐机场高速专线或打出租车。 安排住宿,餐根据班次的时间或者来访人员的需要饮 安排住宿、餐饮的先后次序。 会谈工作安排 申请接待部门制定会谈工作 责任部门 5 6 责任部门 责任部门 7 来访人员离开,由接待人员陪同送车,如有公司赠送的纪念品,一定要提醒或者直接递交到来访人员手上。送车时,须等到来访人员离开自己的视线范围送行,电话回以后,才能离开,估计他们到达的时间,访 适时去电进行咨询接待工作的情况,了解客户对公司的产品和企业形象等等方面的意见。及时做好报告上报公司,以便改进。 责任部门 附件二 客户接待流程

附件三 综合管理部接待细则

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一、环境管理

1、时刻保持地面光洁,做到在光的反射下看不到一丝污垢;保持光洁,每天的早、晚进行一次全面清扫,做到一尘不染。 2、时刻保持其它设施的整洁,如门窗玻璃、桌椅等。 3、时刻保持环境清洁、空气清晰自然。

4、环境维护:保持会客室内环境优雅,随时将移动的桌椅归位。 5、茶水:随时准备好当日茶水及一次性饮水杯。

6、茶具清洗:茶具用后及时清洗。消毒每次不少于10分钟。 7、饮料、食品管理:

Ⅰ、准备充足茶叶、饮料、食品等,需添补时及时领料。

Ⅱ、客户消费的饮料、食品应准确无误登记在《客户消费登记表》,每月25日报财务。

Ⅲ、管理:饮料及时冷藏、摆放整齐。及时检查饮料、食品等有无变质、过期现象。

8、接待来访客人:礼貌请客人入坐,并送上茶水;及时通知主管,客人已到。 9、茶水服务

(1)标准:标准茶水位为茶杯深度2/3处。标准咖啡水位为咖啡杯深度1/2处。

(2)咖啡器具的摆放:咖啡杯嵌入咖啡碟的正中央,不能摆出移位的声响;咖啡匙放在咖啡杯柄的右边,杯柄向右。

(3)上茶(咖啡):按来宾级别顺序上茶(咖啡),级别相当时,按

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女士优先和年龄次序的原则上茶(咖啡);站于来宾身后右侧,侧身保持托盘平衡,身体略倾斜,从客人右侧上茶(咖啡),绝对不允许碰着客人身体。

(4)茶(咖啡)位于来宾右前方,有柄茶具柄向右。 (5)撤茶(咖啡):先主后宾,依次按级别顺序予以撤掉。 (6)添茶(咖啡)尽量不发出声音,溅于桌面的水滴及时用白方巾拭净。 二、用车管理:

1、满足申请部门用车需求;

2、必须让车右侧面向大门,以方便客人下车及公司领导及时会晤,送别亦是。 三、接待前注意

1、客人来访前30分钟检查各处环境;

2、根据需求派人于来访客人到达前10分钟分别于大门处两边等候迎宾;

3、来访客人到公司一楼时,接待台人员必须起立迎候,等客人不见时方可落座; 四、摄影

1、综合管理部根据来宾身份核定是否摄影人员随行; 2、仪容仪表参照接待人员标准执行;

3、摄影人员注意多角度拍摄,并于事后第二天将所录影像选送呈交综合管理部存档;

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五、其它事项:确保来访客人饮用相关饮料生产日期不超过两个月;保证水果新鲜等高品质要求,会晤室布置等事宜。

六、其它部门:根据综合管理部通知来访客人参观需求,作好随同与讲解准备等事宜。 七、其他

1、主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士; 2、尊重属不同民族来宾的风俗习惯和礼节。

3、因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式致歉。

附件四 接待人员素质要求 一、基本要求

热爱公司、熟悉产品,有丰富的知识底蕴; 严守纪律、敬业爱岗,有熟练的专业技能; 仪容整洁、落落大方,有博人好感的风度; 热情细致、观察入微,有洞察心理的能力; 不卑不亢、文明礼貌,有吸引客人的气质; 思维敏捷、反应灵活,有说服客人的能力; 吐词清楚、观点明了,有接听电话的技巧。

二、形象要求——形象是指人的外表 ,包括容貌、服装和姿态,是一个人精神面貌的外观体现。

1、发饰:发型要符合美观、大方、整洁和方便的工作原则,作为接待人员,日常发型应与企业形象协调,头发清洁整齐,色泽统一,留

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