安全责任目标考核记录

项目经理安全责任目标考核记录

工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人 项目经理：辛宁 参加考 核人员 张松平、蔡利衡 考核内容 能够认真组织项目成员落实实施安全责任，开好专项安全交底会，督促工长做好各项安全交底（20）分；

考核时间 年 月 日 考核标准 不落实实施安全责任，开好专项交底会扣20分，不能督促工长做好各项安全交底发现缺一次交底扣2分 不对工人进行安全教育扣10分，不按季节和施工进度或阶段进行教育缺一次扣5分，缺少一次教育扣2分； 在生产同时不能做好安全工作，出现事故和严重隐患扣20分；有一般隐患扣2分； 不能言个安全管理，不认真落实施工设计中的安全技术措施，做到文明施工扣10分；一般问题扣2分； 不坚持每星期组织一次安全检查并技术处理安全隐患扣2分； 不每月对项目各级管理人员进行安全责任落实情况的考核扣5分； 发生安全事故扣（20）分，在部门检查评分低于70分（10）分有隐患但可立即处理解决的扣5分，严重的扣20分； 考核结果 责 任 制 、 目 标 执 行 情 况 能认真组织项目成员落实实施安全责任，开好专项交底会，督促工长做好各项安全交底（10）分； 在生产同时做好安全工作（20）分 严格安全管理，认真落实施工设计中的安全技术措施，做到文明施工（10）分 坚持每星期组织一次安全检查并及时处理安全隐患（10）分； 坚持每月对项目各级管理人员进行安全责任落实情况的考核10分； 项目部无安全事故，在部门、项目部检查评分不低于70分，无重大安全隐患扣（20）分 合计： 存在 问题 考 核 意 见 根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日 执行经理安全责任目标考核记录

工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人 执行经理：郭畅 参加考 核人员 辛宁、刁新成 考核内容 能够认真组织项目成员落实实施安全责任，开好专项安全交底会，督促工长做好各项安全交底（20）分；

考核时间 年 月 日 考核标准 不落实实施安全责任，开好专项交底会扣20分，不能督促工长做好各项安全交底发现缺一次交底扣2分 不对工人进行安全教育扣10分，不按季节和施工进度或阶段进行教育缺一次扣5分，缺少一次教育扣2分； 在生产同时不能做好安全工作，出现事故和严重隐患扣20分；有一般隐患扣2分； 不能言个安全管理，不认真落实施工设计中的安全技术措施，做到文明施工扣10分；一般问题扣2分； 不坚持每星期组织一次安全检查并技术处理安全隐患扣2分； 不每月对项目各级管理人员进行安全责任落实情况的考核扣5分； 发生安全事故扣（20）分，在部门检查评分低于70分（10）分有隐患但可立即处理解决的扣5分，严重的扣20分； 考核结果 责 任 制 、 目 标 执 行 情 况 能认真组织项目成员落实实施安全责任，开好专项交底会，督促工长做好各项安全交底（10）分； 在生产同时做好安全工作（20）分 严格安全管理，认真落实施工设计中的安全技术措施，做到文明施工（10）分 坚持每星期组织一次安全检查并及时处理安全隐患（10）分； 坚持每月对项目各级管理人员进行安全责任落实情况的考核10分； 项目部无安全事故，在部门、项目部检查评分不低于70分，无重大安全隐患扣（20）分 合计： 存在 问题 考 核 意 见 根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日 项目技术负责人安全责任目标考核记录

工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人 技术负责人 ： 参加考 核人员 考核内容 该负责人能积极参加、组织编制、落实施工组织设计和施工

考核时间 年 月 日 考核标准 该负责人未能积极参加、组织编制、落实施工组织设计和施工方案中的安全技术措施（30）分；有一项落实不到位扣5分； 对管理人员和职工进行安全技术的书面交底，和项目经理一起落实各级管理人员对所管辖区域工人做好专项交底工作（40）分；缺一项扣5分； 在生产同时不能做好安全工作，因安全技考核结果 责 任 制 、 目 标 执 行 情 况 方案中的安全技术措施（30）分； 对管理人员和职工进行安全技术的书面交底，和项目经理一起落实各级管理人员对所管辖区域工人做好专项交底工作（40）分； 及时解决、治理施工中的安全技术问题（20）分； 术方案未落实出现事故和严重隐患扣30分；有一般隐患扣2分；未能及时解决、治理施工中的安全技术问题扣20分； 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施（10）分； 不参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施（10）分； 合计： 存在 问题 考 核 意 见 根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日 项目工长安全责任目标考核记录

工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人 项目工长： 参加考 核人员 考核内容 该工长能坚持组织工人进行安全生产，做到个人不违章指挥（20）分；

考核时间 年 月 日 考核标准 不能坚持组织工人进行安全生产，做到个人不违章指挥（20）分； 不对所管辖的分部分项工程进行书面安全技术交底每缺少一次扣2分； 不经常性对所管辖区域进行安全检查，不对违章和冒险作业及时制止，不组织好工序交接的安全工作，不对事故隐患提出整改措施并落实，出现一次上述现象扣2分； 不对进场所管辖工人的进行安全教育发生一次扣2分； 发生工伤事故不及时向上级报告或隐瞒不报，不参加对工伤事故的调查分析扣（10）分； 有隐患但可立即处理解决的扣2分，严重的扣10分； 考核结果 责 任 制 、 目 标 执 行 情 况 对所管辖的分部分项工程进行书面安全技术交底（20）分； 经常性对所管辖区域进行安全技术冒险作业及时制止，组织好工序交接的安全工作，对事故隐患提出整改措施并落实（30）分； 对进场所管辖工人的进行安全教育（10）分； 发生工伤事故及时向上级报告，同时参加对工伤事故的调查分析（10）分； 所管区域在各类检查中未出现严重隐患和评分不低于70分（10分）； 合计： 存在 问题 考 核 意 见 根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日 项目质检员安全责任目标考核记录

工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人 项目质检员： 参加考 核人员 考核内容 该工长能坚持组织工人进行安全生产，做到个人不违章指挥（20）分；

考核时间 年 月 日 考核标准 不能坚持组织工人进行安全生产，做到个人不违章指挥（20）分； 不对所管辖的分部分项工程进行书面安全技术交底每缺少一次扣2分； 不经常性对所管辖区域进行安全检查，不对违章和冒险作业及时制止，不组织好工序交接的安全工作，不对事故隐患提出整改措施并落实，出现一次上述现象扣2分； 不对进场所管辖工人的进行安全教育发生一次扣2分； 发生工伤事故不及时向上级报告或隐瞒不报，不参加对工伤事故的调查分析扣（10）分； 有隐患但可立即处理解决的扣2分，严重的扣10分； 考核结果 责 任 制 、 目 标 执 行 情 况 对所管辖的分部分项工程进行书面安全技术交底（20）分； 经常性对所管辖区域进行安全技术冒险作业及时制止，组织好工序交接的安全工作，对事故隐患提出整改措施并落实（30）分； 对进场所管辖工人的进行安全教育（10）分； 发生工伤事故及时向上级报告，同时参加对工伤事故的调查分析（10）分； 所管区域在各类检查中未出现严重隐患和评分不低于70分（10分）； 合计： 存在 问题 考 核 意 见 根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日

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