《实用法律基础》答案(8)

国家主席 国务院

最高人民法院

16、 我国宪法的制定和修改需要（）立法机构的代表同意。a.1/2 b.1/3 c.2/3 (2分) a b c

以上选项都不是

17、 我国公民基本权利义务的特点有（）a.广泛性b.现实性c.平等性d.一致性 (2分) abc acd bcd abcd

18、 我国的国家结构形式是（）。 (2分) 单一制 复合制 政合国 君合国

19、 我国常见的计时工资形式有（）。a.小时工资b.日工资c.周工资d.月工资 (2分) abc abd bcd acd

20、 未成年工是指某一年龄段的劳动者。下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。 (2分) 满16周岁不满18周岁 满16周岁不满20周岁 满18周岁不满20周岁 满14周岁不满16周岁

21、 死刑缓期执行期满，可以减为有期徒刑的条件是（）。a.没有故意犯罪b.确有悔改c.确有悔改并有立功表现d.确有重大立功表现 (2分) ab ac ad cd

22、 能够引起劳动合同终止的情形有（）。a.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。b.劳动者完全丧失劳动能力或死亡；法律、法规规定的其他情况。c.劳动合同期限届满；劳动合同约定的终止条件出现。d.劳动者达到法定退休条件。 (2分) ac abd bcd abcd

23、 民事诉讼参加人包括（）。a.原告和被告b.诉讼代理人c.共同诉讼人d.第三人 (2分) abc abd

bcd abcd

24、 劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后，应当在（）日内作出是否受理的决定。受理后，应当在收到仲裁申请的60日内作出仲裁裁决。 (2分) 3 5 7 10

25、 劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过（）个月。 (2分) 1 2 3 6

26、 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。 (2分) 3个月 6个月 1年 2年

27、 劳动合同订立的原则包括（）。a.平等自愿原则 b.协商一致原则 c.合法原则 d.诚实信用原则 (2分) abcd abc bcd abd

28、 劳动合同必备条款有（ ）。a.劳动合同期限；工作内容。b.劳动保护和劳动条件；劳动报酬。c.劳动纪律；劳动合同终止的条件。d.违反劳动合同的责任。 (2分) abc abd bcd abcd

29、 劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 (2分) 劳动关系 社会关系 劳资关系 货币关系

30、 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）个月。 (2分) 6 10 12 18

31、 公民可以立遗嘱将个人财产赠给（）a、国家 b、集体 c、法定继承人以外的人 (2分)

ab ac bc abc

32、 工会经费主要用于（）。a.为职工服务b.工会活动 (2分) a b ab

以上选项都不是

33、 工会的组织原则包括（）。a.民主集中制原则b.产业和地方相结合的组织领导原则 (2分) a b ab

以上选项都不是

34、 根据我国法律规定，下列亲属中不属于法定继承人范围的有（）。a.叔叔，舅舅b.外公外婆c.孙子孙女d.兄弟姐妹 (2分) ab ac bcd abcd

35、 根据民事诉讼法的规定，对妨害民事诉讼强制措施的种类有以下（ ）种 (2分) 拘传、责令退出法庭、罚款、拘留四种 拘传、训诫、罚款、拘留四种

拘传、训诫、责令退出法庭、拘留四种

拘传、训诫、责令退出法庭、罚款、拘留五种 36、 犯罪既遂是指（）。 (2分) 犯罪结果已经发生 犯罪人的目的已经达到 犯罪行为已经完成

犯罪行为已经具备某种犯罪构成的全部要件 37、 法律责任分为：（）。a.违宪责任b.刑事责任c.民事责任d.行政责任 (2分) abc acd bcd abcd

38、 调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视为调解不成，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (2分) 10 30 45 60

39、 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起（ ）内向上一级人民法院提起上诉。 (2分)

5日 10日 15日 30日

40、 1982年宪法是我国建国以来的第（）部宪法。 (2分) 2 3 4 5

二、是非题 (每题1分，共16题)

1、 著作权又称版权,是出版社享有的权利。 (1分) 是 否

2、 中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会的、全国组织的领导机关。 (1分) 是 否

3、 债权可以由债权人自己实现。 (1分) 是 否 4、 行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关或法律法规授权的组织作出的行政行为侵犯其合法权益，依法定程序向人民法院起诉，人民法院对被诉行为的合法性进行审查并作出裁决的活动。 (1分) 是 否

5、 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的，集体合同即行生效。 (1分) 是 否

6、 劳动合同被确认无效，给对方造成伤害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 (1分) 是 否

7、 共同犯罪是二人以上共同实施犯罪的行为。 (1分) 是 否

8、 公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。 (1分) 是 否

9、 公民的基本权利义务也称宪法权利和宪法义务。 (1分) 是 否

10、 工会会员有选举权、被选举权和表决权。 (1分) 是 否

11、 工会法最主要的是调整用人单位与个人之间的劳动用工关系。 (1分) 是 否

12、 凡具体中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。 (1分) 是 否

13、 法体现的全部是统治阶级的整体意志。 (1分) 是 否

14、 当工会成员及工会的合法权益受到侵犯时，可通过两种救济途径维护自己的权利。第一是行政救济，第二是司法救济。 (1分) 是 否

15、 被告人的供述和辩解也是证据。 (1分) 是 否 16、 “言论自由”就是除被剥夺政治权利以外的每个人可以随意发表个人的见解和意见。 (1分) 是 否

三、综合题 (每小题1分，共4小题)

1、 2007年9月底开始，某公司共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提交请辞自愿离职。这次大规模的辞职是由该公司组织安排的，辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。该公司之所以强迫职工重新签订劳动合同，其意图是规避即将实施《劳动合同法》的规定。公司称这是为了“激发企业的活力和创造力”。

(1)、我国劳动争议解决的法律程序是怎样的？（） (1分) 直接向人民法院起诉即可

先申请劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼 只能申请劳动争议仲裁委员会仲裁 以上选项都不对

(2)、我国《劳动合同法》是什么时间开始施行的？（） (1分) 2008年1月1日 2009年1月1日 2010年1月1日 2011年1月1日

(3)、如果有员工对公司强制辞职的决定有异议的，是否有权提起劳动仲裁？（） (1分) 有权 无权

(4)、该公司是否有权要求员工自愿辞职？（） (1分)

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