管理费用5万元,盈利5万元。
3.污水处理厂:实现污水费收入48万元;营业成本42万元,管理费用20万元,实际亏损14万元,账面亏损62万元。
继续完善组织机构,多位一体保稳定、促增长 自年初以来,经营层审时度势,在保证大方向稳定的前提下,对公司多年来存在的弊端进行了多次深入讨论,并起草了符合实际的制度,深入基层广泛听取员工意见及建议,科学的民主决策、民主集中制度,为各项制度的落实扫清了障碍、铺平了道路。在下半年的工作中,经营层将一如既往地团结党、工、青、妇、团组织,以解放思想、实事求是的基本原则为出发点,坚持安全第一、预防为主的方针的基本原则开展运营管理工作,以“保稳定、促增长”的发展思路进行改革,不断完善党、工、青、妇、团组织、安全生产组织、综治维稳组织,继续健全选人用人制度、薪酬管理制度、绩效考核制度、规章管理制度,为公司的发展提供有力保证。 运营管理计划
1.继续规范和整顿县城供水市场
县城供水管网大多建于70年代,历经40余年运行,老化、渗漏严重。市民法律意识淡薄,私拉乱接现象十分普遍,严重制约了城市经济发展、直接影响公司经营的良性循环,在下半年的工作中,公司将继续加强供水秩序的清查与整顿
力度,彻底根治违法用水行为。 2.稳步推进工业用水水价调整工作
经估算,东光工业园区水厂投资额将达XX万元,按呈钢钢铁集团现用水规模测算,供水成本高达1.7元/立方米,而现行工业用水价格仅为1.4元/立方米,XX年东光工业园区水厂将亏损30万元,与预期差距较大,产能过剩情况尤为突出。为解决这一问题,公司拟计划开展以下工作:一是积极向县水务、县发改局等行政单位汇报情况,力争将工业用水水价上调至2.0元/立方米;二是尽力协调呈钢集团,争取其仅用我方提供的商品水;三是密切协调相关行政部门,理顺园区内供水秩序。
3.稳步推进在建工程项目及其他拟建工程项目 为从根本上扫清公司发展障碍,在下半年的工作中,我们将做好工程建设工作:一是密切协调施工单位,保质保量地完成东光工业园区供水工程建设,二是积极开展黄草坪水库至县城剩余8公里管道维修前期工作;三是稳步推进第二自来水厂项目建设前期工作。 4.开展中层领导竞聘上岗工作
为坐实、做细基层工作,决定年内选聘部门副经理,协助部门经理搞好各项工作,做到人尽其才,用人所能,以提高公司经营管理效率。 5.继续加强安全生产工作
为继续加强安全生产管理,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保完成安全生产工作任务,我们将按省水投公司、省城乡供水公司安全生产工作部署,一是安全生产指标控制在:全年无安全生产死亡事故,重伤率小于1‰,轻伤率小于3‰;二是在生产中不断健全安全生产组织机构、责任制、奖惩制等;三是采取多种形式加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育培训,提高员工的生产意识;四是编制安全生产应急议案并有条件的组织演练;五是定期不定期地对各生产厂区、各在建工程项目进行安全检查,确保各厂区、各在建工程项目安全。 6.继续加强员工教育培训工作,提高员工思想业务素质 经营班子牵头,工、青、妇、团组织的密切配合,做好员工思想教育及业务培训工作,激发员工工作热情,带动员工工作积极性,在工作中形成合力,凝聚智慧,发挥特长。 一是制定教育培训计划,确保扎实落实到位。为使教育培训计划更具有针对性,首先进行员工培训的需求调查,同时组织相关部门、相关员工在经营管理、制水流程、水处理流程、电气维护、服务礼仪等薄弱环节进行培训,通过“送出去”、“请进来”方式开展培训工作,将员工需求和业务发展需要相结合,促进公司的高效运营。二是开展核心岗位技能培训。针对供水行业服务的特殊性,对营业厅、抄表组人员进行系统培训,开展服务语言、服务礼仪、服务技巧、
仪容仪表等方面的培训,逐步规范供水服务行为,提高客户满意度,树立良好的企业形象。
在XX年上半年的工作中,公司在运营管理工作中有所突破,但也存在许多不足,在下半年的工作中,公司将坚定不移地贯彻执行党中央、国务院各项文件精神,以国家“十二.五”规划、XX年中央一号文件为契机,深入开展、狠抓落实公司运营管理工作。我们坚信,有了股东单位一如既往地支持,在董事会的带领下,公司有信心、有决心,抓住新时期水务一体化改革这一历史机遇,团结带领全体员工真抓实干、奋力拼搏,力争在年末给股东会和董事会呈上一份满意的答卷,逐步做实、做强XX供排水公司。 二○一二年七月五日
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