教练聘用合同

教练聘用合同

甲方（聘用单位）： 临度教育培训机构（临度教育） （以下简称甲方）

乙方（受 聘 人）： 身份证号码： (以下简称乙方）

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自 2016年2月23日至2016年12月30日止，合同期10个月零七天。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位

1.甲方安排乙方从事校园足球教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护

1.甲方实行安课时发放工资制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作报酬与要求

1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，课时费为100元/小时（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

2．请假制度。以学期为单位，前3次请假不扣费，第4次扣20元，第5次扣40元，第6次扣60元……，以此类推。月全勤奖励100元。

3. 教练员有课堂安全管理职责，课堂上出现学员安全意外事件的由教练负责，涉及费用由教练员承担。

4. 由于教练行业特殊，部分奖励办法由甲乙双方协商进行。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

第六条其它事项

1.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 3.双方认为需要规定的其他事项。

甲方（盖章）： 乙方（签字）:

甲方代表（签字）： 联 系 电 话 ：

签订日期：2016年2月22日

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