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局机关支部组织分类定级自查情况汇报

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局机关支部组织分类定级自查情况

汇报

局机关支部组织分类定级自查情况汇报 ?? ??

??我支部共有党员31人,支部在局党委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,深入实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大精神,解放思想、与时俱进,开拓创新。以创建先进基层党支部为目标,从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设,努力开拓党建工作的新局面,充分体现了党支部的战斗堡垒作用,推动了各项工作的顺利开展。根据分类定级参考标准,现将自查自评情况汇报如下:

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??1.党组织带头人。机关支部支委成员政治素质过硬,党性观念极强,狠抓党建责任落实,建立了支部书记机关党建工作负总责,其他支部委员具体抓落实的工作机制,加强了支部党建工作的执行力。机关支部支委成员带头廉洁自律,承诺践诺,发挥了表率作用,带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。抓班子建设及按期换届。,机关支部严格按程序完成了换届改选,并在换届的基础上,健全了支部运行机制,营造了团结协调、争创先进的良好格局。支委成员带头贯彻民主集中制,对支部各项工作集体决策而后行,自觉接受监督,带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。进一步做好新形势下发展党员的工作,机关支部新发展党员2名。通过开展创先争优、大走访等一系列活动和平时的学习教育,抓好支部党员队伍建设,充分发挥了党员的先锋模范作用。 ??2.工作思路。机关支部能坚决贯彻党的

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基本路线方针政策,认真落实局党委各项要求和部署,做到党建工作有明确的思路,一般为每年年底召开一次专题研究党建工作的例会,研究分析和部署党建工作,拿出下一年的党建工作思路。工作思路仅仅围绕服务中心,建设队伍的要求,并在年初出台比较详尽的工作安排。支部非常重视党建工作的贯彻落实,不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,并定期进行工作总结情况,形成了年度工作报告和阶段性工作总结。 ??3.工作制度。坚持“三会一课”、民主评议党员、“一会四评”等制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。继续不断推进创先争优活动,组织了“一会四评”,举行了“从我做起、向我看齐,争当科学发展排头兵”党支部、党员公开承诺活动;召开了支部民主生活会2次,民主推选优秀党员,宣传优秀党员的先进事迹,用先进典型

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激励和鼓舞支部党员。继续深入开展学习实践活动,抓好科学发展观长效机制的落实,做好党员党性定期分析,组织实施了党员民主评议工作。经常分析所分管单位的党员思想状况,采取谈心、交心等方式,做好经常性的思想政治工作、特别是年轻人的思想政治工作,调动了全支部干部职工的工作热情和积极性。机关支部书记由局党委委员兼任,充分参与了局里重要会议、重大决策和干部使用等重要问题的讨论。全面推行党务公开和民主管理制度,制作了党务公开栏;采取了会议公开、文件简报公开、公开栏等形式,提高党员对党内事务的参与度,发挥党员在党内生活中的主体作用。建立了党员直接联系服务群众长效机制,开展了“双联”工作和“办实事、送温暖”、“大走访”等活动。在支部生活会等会议上,支部书记及时向支部党员通报党建工作开展情况并接受意见、评议。

??4.活动阵地。以办公楼搬迁为契机,建

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立了多功能会议室5个,支部各项组织、学习活动在此进行,提供了充裕的活动场地。会议室配备了电脑、投影仪等多媒体学习设施,为党员活动提供了良好场所,并组织党员群众观看《建党伟业》、《辛亥革命》、《我是花下肥泥巴》、《杨善洲》等影片8次。

??5.保障机制。除支委成员外,局人事科负责协助开展支部党务工作。机关支部支委关心爱护党务干部,重视党务干部的教育、培养、管理和使用,积极派党务干部参加市里组织的学习、会议和培训,扩大党务干部的知识面、政治素质和工作能力,为机关党建工作的顺利开展打下了较好的基础。机关支部支委积极向局党委争取,保障了支部开展工作所需经费。 ??6.工作业绩。我支部认真落实局党委布置的各项工作任务,重点突出思想建设。积极落实组织建设。大力抓好制度建设,并组织实施了庆祝建党90周年、大走访、创先争优等一系列活动,较好地完成了

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