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专业技术人员创新能力培养与提高测验及试卷答案2015-2016年最新(8)

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正确答案:A,B,C,E 用户答案:A,B

第 38 题:不论从事何种类型的创造力工作,影响原始创意的来源因素的三种特质是:( )

A.专业知识 B.过程 C.推理模式 D.生产技术 E.个体工作方式

正确答案:A,B,E

用户答案:A,B

第 39 题:诺斯和戴维斯把制度创新过程分为以下几个步骤( )

A.形成“第一行动集团”

B.由“第一行动集团”提出制度创新方案

C.比较和选定制度创新方案

D.形成“第二行动集团”即帮助“第一行动集团”的利益单位 E.由第一、第二行动集团联合行动共同实现创新

正确答案:A,B,C,D,E 用户答案:A,B

第 40 题:创新文化建设必须做到( )

A.要树立全民创新的精神状态

B.为高端创新创业人才提供宜居、宜研、宜产业化的环境 C.彻底改变求稳守成的心态

D.创新企业在一段时间内垄断和独占创新收益 E.要在意识形态领域占领创新高地

正确答案:A,C,E 用户答案:A,B,C

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第1部分:单选题(每题2分,共15题。)

第 1 题:( )主要研究工程矛盾,并把其分为技术矛盾和物理矛盾。

A.STC B.RTC; C.TRIZ理论 D.德尔菲法

正确答案:C 用户答案:C

第 2 题:《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,到2020年,我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为( )。

A.10:30:50。 B.10:10:20。 C.10:40:50。

D.10:20:30。

正确答案:C 用户答案:C

第 3 题:《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,到2020年,我国专业技术人员总量占从业人员的( )左右。

A.20% B.10% C.15% D.30%

正确答案:B 用户答案:B

第 4 题:满意度描述的是消费者将实际从产品表现中所获得的感知与先前期望作比较的认知评价,这种满意度必须是消费者亲自去体验产品或服务后才能产生

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的。这种观点属于( )观点。

A.特定交易性观点; B.累积性观点; C.认知性观点; D.情感性观点.

正确答案:C 用户答案:

第 5 题:属于新产品扩散过程研究三个主要论点的是( )。

A.传播论; B.销售论; C.营销论; D.生产论。

正确答案:A 用户答案:A

第 6 题:当新产品进入一个相对比较稳定的消费阶段时,( )便成为新品扩散的主要任务。

A.发动消费者; B.扩大消费者; C.引导消费者; D.巩固消费者。

正确答案:C 用户答案:C

第 7 题:以下论述中,属于个人知识转换群化测度指标的是( )。

A.我会将自己的观点说给别人听,以确认自己理解是否不够深入; B.我常能将不成形的想法转换为一具具体的观点; C.我习惯在执行任务前,先与对方相互熟悉; D.别人讲不清时,我常扮演帮他讲清楚的角色。

38

正确答案:C

用户答案:C

第 8 题:鉴于知识型组织是一个社会协同系统,在探讨与之相适应的组织结构时,还要取得( )的协同性支持。

A.人; B.文化; C.制度; D.环境。

正确答案:D 用户答案:B

第 9 题:有创造力的人就是那些能够将( )与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。

A.能力 B.知识 C.新信息

D.旧信息

正确答案:C 用户答案:C

第 10 题:具有创造力的个人具有内在( ),此动机使其面对问题时会从不同的角度思考

A.态度 B.感应 C.感知 D.动机

正确答案:D 用户答案:D

第 11 题:以创造性产品来评断创造力高低是较具( )与一致性的。

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A.不全面性

B.偏激性 C.主观性 D.客观性

正确答案:D 用户答案:D

第 12 题:对于专业技术人员来说,在选择了创新的类型之后,应该对创新( )的选择做进一步的战略思考。 A.战略 B.层面 C.数量

D.类型

正确答案:B 用户答案:A

第 13 题:总体战略是组织与企业的战略总纲,是指导和控制组织与企业的一切行为的最高行动纲领,它的对象是( )。

A.企业整体 B.企业中个体 C.顾客 D.政府

正确答案:A 用户答案:C

第 14 题:从业人员创新能力的中,( )表现为能够独立进行创新活动。

A.初级创新能力 B.中级创新能力 C.高级创新能力 D.创新素质

正确答案:B

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