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【留学生求职】互联网历年笔试原题+笔试攻略!你们要的都给给给!

来源:网络收集 时间:2018-11-30 下载这篇文档 手机版
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【留学生求职】互联网历年笔试原题+笔试攻略!你们要的

都给给给!

企业为什么要笔试?

就像两个相亲的人,女人总要问男人类似“我和你妈同时掉水里你救谁”这种问题一样。最理想的择偶,是充分了解世界上每一个可能与你结成配偶的人,再深思熟虑做决定。而这样的假定是不成立的,在企业招聘中更是如此。面对滚滚的求职浪潮,企业如何在人山人海中找到对的人来共(dang)度(niu)余(zuo)生(ma)?所以笔试就产生了。以笔试的形式,在成千上万的求职者中以企业自身的要求来测试求职者,既节省了时间成本,又可节省人力成本,还能有效筛选人才,一举两得。

笔试题目怎么出?

对于互联网行业来说,出题者一般都是面试人员,也就是普通员工。员工怎么出题?自己编一编、网上找一找、大家集思广益商量商量,虽然说有漏题的风险,但是企业还是要用。尤其在候选人数量极多的情况下,企业只需在这个环节干掉能力不够和运气不好的人就OK了。毫无疑问,根据投递的岗位不同,笔试的内容也不尽相同。根据不同单位和不同岗位,会视情况安排行测题或是性格测试之类的题目。

技术岗题型 单选题、多选题和编程题,都和编程有关(有的公司在这之前或之后会有行测题或性格测试题);

设计岗题型 多数公司的技术岗笔试需要上传作品; 非技术岗题型 行测题、问答题。 先说技术岗

技术岗是一个凭硬实力吃饭的岗位,基本功有多重要,到了笔试的时候你们就知道了。所以底子不好的小伙伴们,一定要回去多看书!多刷题!

1、基础题非常重要。

数据结构、算法、计算机网络和操作系统是大公司的必考题。每个模块都是可以通过准备来提高自己的,需要有计划有针对性的进行准备复习。

2、了解笔试答题要诀。

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计算机处理信息的过程主要就是输入、处理、存储、输出、展现等步骤,在这些过程中衍生出了开发、测试、设计等职位。当你遇到不会的复杂题目,按照这种思路去展开,结合自己的基础知识和能力,就可以慢慢的去分析问题。可能会有意想不到的效果。

3、学会纸上写程序。

求职者学习计算机时,一般都是在计算机上敲代码,不习惯在纸上写程序,但是在进行笔试的时候,一般都需要在纸上写代码,在纸上写代码一般都容易出错,思路也比较紊乱,所以最好事先多练习。

4、及时做记录。

笔试结束前,将不懂的地方记录下来,回去查好资料解决它。这样做有两个目的:①你不会的题目可能会在其他公司的笔试中出现;②很多公司可能会在后续的面试中拿你不会的题目继续提问你。

非技术岗

非技术岗怎么办?脱离了书本的知识作为靠山,更多的是发挥软实力,也就是我们可以摸到的套路来解决。笔试前你需要做到的有:

1、熟悉行业

互联网行业中的巨头都是哪些公司?除了淘宝、京东,你所熟知的O2O电商平台还有哪些?对于竞品怎么看?产品哪些地方有待改进?你最常用的APP是哪些?它好在哪里???以上问题比较简单,考察同学们对互联网行业一些基本的了解程度。对于互联网行业不了解的同学,在准备的时候要多下下功夫了。多看相关资讯、行业新闻,多思考,了解你所投递企业的热门产品以及他们的竞品,这样到了考核的时候肚子里有墨水,才能做到言之有物。

2、掌握技能

投产品岗却不了解目标用户?投运营不懂得分析市场需求?不了解你投递岗位的核心技能,在这一关就相当于必死!更何况,刷技能不同于行测的题海战术,你需要建立基本的产品、运营思维,回答的时候要成体系、有逻辑。如果没有做过相关的实习或项目,建议小伙伴们快去报一些线上网课,或是多阅读相关书籍来弥补不足。还有一个方法,那就是多做往年题目,把陌生的词汇和领域记下来,用你能想到的所有查询方法把这个知识点get到手,及时查缺补漏。

产品类书单

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《人人都是产品经理》,苏杰。《淘宝十年产品事》,苏杰。《产品经理实战手册》,王欣。《结网》,王坚。《缔造企鹅:产品经理是这样炼成的》,胡澈。

运营类书单

《从零开始做运营》,张亮。《谁说菜鸟不会数据分析》,张文霖/刘夏璐/狄松。《参与感》,黎万强。《我的互联网方法论》,周鸿祎。《定位》,艾·里斯,杰克·特劳特。

3、关注热点

互联网行业更新迭代迅速,随时都会有新的行业知识应运而生,所以你需要有敏锐的感知力来跟踪热点,及时把握潮流的方向,不论运营还是产品都是如此。例如去年,百度有一道产品岗的笔试题是这样出的:请分别给出世界杯开赛前、开赛期间、开赛后,“世界杯”这个关键词下的用户主需求,以及网页搜索结果展现页面。还有腾讯的产品策划笔试:运用互联网思维为“papi酱”设计一款面向粉丝的互联网产品,详述其主要功能和盈利方式。所以如果你还不知道papi酱是谁、你不了解世界杯是什么杯,是不是就输在这块了?

4、刷行测题

考行测的目的就在于了解应试者的分析力、逻辑思考能力、记忆力以及应变能力,以筛选出能够迅速适应行业以及社会发展的人才。可能更多人对于行测的理解是“测智商”,有些人说,我不够聪明,行测肯定不能过,高大上的位置都是给智商高的准备的,如果这么想,那你就错了。针对行测最简单粗暴的应试方法就是刷题!刷题!刷题!网上有专门的题库,虽然大多数是针对公务员考试,但考点很相似,投递互联网岗位的同学可以尝试着去刷题,来培养自己逻辑思考和随机应变的能力,以便能够大致了解行测题的套路。

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