ISO14001-2015CCAA体系环境管理考试答案及出处(2)

11．策划环境管理体系时组织应确定与环境因素、合规义务以及4.1和4.2中所确定的其他问题及要求有关的（C）。

A.活动、产品和服务 B.相关方的观点 C.需要应对的风险和机遇 D.环境影响 出处：

6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则

组织应建立、实施并保持满足6.1.1至6.1.4的要求所需的过程。 策划环境管理体系时，组织应考虑： a）4.1所提及的问题； b）4.2所提及的要求； c）其环境管理体系的范围；

并且，应确定与环境因素（见6.1.2）、合规义务（见6.1.3）、4.1和4.2中识别的其他问题和要求相关的需要应对的风险和机遇，以：

——确保环境管理体系能够实现其预期结果；

——预防或减少不期望的影响，包括外部环境状况对组织的潜在影响； ——实现持续改进。

组织应确定其环境管理体系范围内的潜在紧急情况，特别是那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。 组织应保持：

——需要应对的风险和机遇的文件化信息；

——6.1.1至6.1.4中所需过程的文件化信息，其程度应足以确信这些过程按策划实施。

12．“在组织控制下工作的人员”包括（B）。

A.所有为组织工作及代表组织工作的人员

B.为组织工作以及代表组织工作且组织应对其负责的人 C.顾客 D.周边居民 出处：

A.3 概念的说明

除了条款 3 给出的术语和定义外，以下还对选取概念提供了说明，以防止错误理解： ——本标准中，“any（任何）”一词的使用意指选用或选择。

——“appropriate（适当的）”与“applicable（适用的）”不得互换。“适当的”意指适合于或适于??的，并意味着某种程度的自由；而“适用的”意指相关的或有可能应用的，且意味着如果能够做到，就须要做。

——“consider（考虑）”一词意指有必要考虑这一话题，但可拒绝考虑；而“take into account（必须

6

考虑）”意指有必要考虑这一话题，但不能拒绝考虑。

——“continual（持续）”指发生在一段时期内的持续，但可能有间断；而“continuous （连续）”指不间断的持续，因此应当使用“持续”来描述改进。

——本标准中，“effect（影响）”一词用来描述组织变化的结果；“environmental impact （环境影响）”特指对环境造成变化的结果。

——“ensure（确保）”一词意指职责可以委派，但责任不能委派。

——本标准使用了术语“interested party（相关方）”，“stakeholder（利益相关方）”是 其同义词，代表了相同概念。

本标准使用了一些新的术语。以下对其进行简单解释，有助于新的使用者和本标准前版标准的使用者理解。

——“compliance obligations（合规义务）”短语替代了前版标准的短语“legal requirements and other requirements to which the organization subscribes（法律法规要 求和组织应遵守的其他要求）”，与前版标准的内涵没有区别。

——“ documented information （文件化信息）”替代了前版标准中的名词 “documentation（文件）”、“documents（文档）”和“records（记录）”。为有别于通用术语“文件化信息”的含义，本标准现使用短语“保留（retain）文件信息作为??的证据” 来表示记录，用短语“maintain（保持）文件化信息”来表示记录以外的文件。短语“作为?. 的证据”并非是满足法律证据的要求，而只是表明需要保留的客观证据。

——短语“external provider（外部供方）”意指提供产品或服务的外部供方组织（包括合同方）。 ——将“identify（识别、确定）”改为“determine（确定）”旨在与标准化的管理体系术语保持一致。“确定”一词意指获得认知的探索过程，其内涵意图与前版标准无区别。

——短语“预期结果（intended outcome）”指组织通过实施其环境管理体系想要实现的结果。最低限度的预期结果包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标。组织可针对其环境管理体系设定附加的预期结果，例如与其保护环境的承诺相一致，组织可建立一个致力于实现可持续发展的预期结果。 ——短语“person(s) doing work under its control（在其控制下工作的人员）”包括为组织工作的人员和那些代表组织工作并承担相应职责的人员（例如：合同方）。以此代替前版标准中的短语“persons working for it or on its behalf，persons working for or on

behalf of the organization（为组织或代表组织工作的人员）”，这一新短语与前版标准无区别。 ——前版标准中使用的 概念“target（指标）”已涵盖在术语“environmental objective （环境目标）”中。

13．（C ）的环境管理方法可以为最高管理层提供建立长期成功的信息。

A.统一 B.PDCA循环 C.系统 D.科学 出处：

0.2 环境管理体系的目的

本标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡。本标准规定了环境管理体系的要求，使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。 环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，通过下列途径以获得长期成功，并为促进可持续发展

7

创建可选方案

14．组织应持续改进其环境管理体系的（D）。

A.适宜性 B.充分性 C.有效性 D.以上全部 出处： 10.3持续改进

组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升环境绩效。

15．合规义务可以给组织带来（A ）。

A.风险或机会 B.机会 C.风险 D.更多的合同订单 出处： 6.1.3合规义务 组织应：

a）确定并获取与其环境因素有关的合规义务； b）确定如何将这些合规义务应用于组织；

c）在建立、实施、保持和持续改进其环境管理体系时必须考虑这些合规义务。 组织应保持其合规义务的文件化信息。 注：合规义务可能会给组织带来风险和机遇。

16．针对不符合纠正措施以下说法不正确的是：（C）

A.确定不符合的原因

B.确定是否存在类似的不符合或发生的可能性 C.采取预防措施 D.评审不符合 出处：

10.2不符合和纠正措施 发生不符合时，组织应： a）对不符合做出响应，适用时： 1）采取措施控制并纠正不符合； 2）处理后果，包括减轻有害的环境影响；

b）通过以下方式评价消除不符合原因的措施需求，以防止不符合再次发生或在其他地方发生：1）评审不符合； 2）确定不符合的原因；

3）确定是否存在或是否可能发生类似的不符合。 c）实施任何所需的措施；

d）评审所采取的任何纠正措施的有效性；

8

e）必要时，对环境管理体系进行变更。

纠正措施应与所发生的不符合造成影响（包括环境影响）的重要程度相适应。 组织应保留文件化信息作为下列事项的证据： ——不符合的性质和所采取的任何后续措施； ——任何纠正措施的结果。

17．组织应适当地在（C）传达重要环境因素。

A.员工当中 B.社会中 C.内部的各层次和职能上 D.媒体里 出处： 6.1.2环境因素

组织应在所界定的环境管理体系范围内，确定其活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素及其相关的环境影响。此时应考虑生命周期观点。 确定环境因素时，组织必须考虑：

a）变更，包括已纳入计划的或新的开发，以及新的或修改的活动、产品和服务； b）异常状况和可合理预见的紧急情况。

组织应运用所建立的准则，确定那些具有或可能具有重大环境影响的环境因素，即重要环境因素。 适当时，组织应在其各层次和职能间沟通其重要环境因素。 组织应保持以下内容的文件化信息： ——环境因素及相关环境影响； ——用于确定其重要环境因素的准则； ——重要环境因素。

注：重要环境因素可能导致与有害环境影响（威胁）或有益环境影响（机会）相关的风险和机遇。

18．组织应策划需采取的措施去应对（D）。

A.重要环境因素 B.合规义务 C.识别的风险和机遇 D.以上全部 出处：

6.1.4措施的策划 组织应策划： a）采取措施管理其： 1）重要环境因素（6.1.2）； 2）合规义务（6.1.3）； 3）6.1.1所识别的风险和机遇。 b）如何：

1）在其环境管理体系过程（见6.2,7,8和9.1）中或其他业务过程中融入并实施这些措施； 2）评价这些措施的有效性（见9.1）。

当策划这些措施时，组织应考虑其可选技术方案、财务、运行和经营要求。

9

19．管理评审应考虑以下环境绩效的信息：（D）

A.不符合及纠正措施 B.监视和测量的结果及合规义务的完成 C.审核结果 D.以上全部 出处： 9.3管理评审

最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

管理评审应包括对下列事项的考虑： a）以往管理评审所采取措施的状况； b）以下方面的变化：

1）与环境管理体系相关的内外部问题； 2）相关方的需求和期望，包括合规义务； 3）其重要环境因素； 4）风险和机遇。 c）环境目标的实现程度；

d）组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势： 1）不符合和纠正措施； 2）监视和测量的结果； 3）其合规义务的履行情况； 4）审核结果。 e）资源的充分性；

f）来自相关方的有关信息交流，包括抱怨； g）持续改进的机会。 管理评审的输出应包括：

——对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论； ——与持续改进机会相关的决策；

——与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源； ——环境目标未实现时需要采取的措施；

——如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇； ——任何与组织战略方向相关的结论。

组织应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。 20．合规性评价应（C）

A.每年一次 B.不超过12个月一次 C.确定频次 D.定期进行 出处：

9.1.2合规性评价

10

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库ISO14001-2015CCAA体系环境管理考试答案及出处(2)在线全文阅读。