南京财经大学组织行为学第三套试卷(100分)(2)

5、有强文化的公司是最有效的。(答题答案：B)

A、是 B、否

6、领导的人格魅力属于信息权(答题答案：B)

A、是 B、否

7、参照权是权力的类型之一(答题答案：A)

A、是 B、否

8、组织文化最核心的层面属于组织的英雄人物。(答题答案：B)

A、是 B、否

9、对经验不足或能力较差的下属，领导应采用参与型的领导风格(答题答案：B)

A、是 B、否

10、授权型领导的工作最有效。(答题答案：B)

A、是

B、否

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