驾校管理制度(修改后)(5)

（2017） 幸福机动车驾驶员培训学校管理制度

学员学籍档案管理制度

一、教务处设立档案管理室，负责学籍档案管理。

二、学员学籍档案内容包括：学员基本情况登记表，身份和学历证明复印件，培训记录，结业考试和结业证发放记录，驾驶证考试和证件复印等资料。

三、档案管理室应建立每个学员文字和电子学籍档案，并对应无误。文字档案应填写规范，并专柜存放整齐，编号清晰，便于查找。电子档案应储存安全可靠，不得丢失和泄露。

四、档案管理人员应贯彻执行《档案法》和《保密法》的有关规定确保学籍档案真实完整，安全可靠，无虚假资料，无污损资料。

五、学员学籍档案保存时间应不少于四年。每年年终应对档案进行一次检查清理，补记更正。

六、当需要责任倒查时，档案管理人员应及时提供完整有效的档案资料。

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（2017） 幸福机动车驾驶员培训学校管理制度

卫生管理制度

第一章 总 则

第一条 为了加强训练场、办公环境等的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条 本制度适用于训练场、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条 驾校综合办公室为环境卫生管理的职能部门，负责驾校环境卫生管理工作；驾校各有关部门都应当按照各自的职责，做好校园环境卫生工作。

第四条 环境卫生设施的开支经费由综合办公室提出计划，经学校领导审批签字后，上报集团公司后勤采购部采购。

第五条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第二章 公共区域的清扫与保洁

第六条 驾校公共区域（包括训练场、办公楼楼梯、过道、校园道路、绿地、厕所等）的清扫与保洁，由专职保洁员负责。做到流动检查，随时清扫。

第七条 会议室、活动室由办公室负责安排，具体由使用人负责清扫整洁。各部门使用的固定工作场所（非公共区域），应当由各部门自行负责保持清洁。

第八条 驾校内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。施工时由综合办公室派人负责监督施工场地卫生。

第九条 禁止在驾校内公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在驾校内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十条 楼内公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。做到无垃圾、无积水、无死角。

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（2017） 幸福机动车驾驶员培训学校管理制度

第十一条 排水口应经常清除杂物，保持清洁畅通。

第十二条 禁止在建筑物墙面内外张贴各种海报、标语及广告宣传品等（驾校统一安排的除外）。

第十三条 须按驾校规定的区域和位置停放车辆，驾校内不得随意停放车辆。 第十四条 办公室要安排定期对公共厕所、垃圾点等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第十五条 驾校内的花草树木须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘。严禁向绿化带抛弃垃圾，泼洒污水，不准利用树木等未经允许的场所晾晒衣物。

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（2017） 幸福机动车驾驶员培训学校管理制度 门卫管理制度

一、严格执行接待和会客制度。对来人来访要主动询问，既坚持原则，又热情

大方，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释，不得用不文明的方式对待来客。来访人员进入驾校须填写《会客单》，经与有关部门电话联系允许后方可进入校园，并做好解释工作。会客完毕，接待人员在《会客单》上签字，出门时由门卫收回保存。

二、严格执行外来人员和车辆进出校管理制度。严禁社会闲散人员、小商小贩进入校园。对于与驾校有关的物资运送、废品收购等人员进入校园，需经主管领导同意，并做好登记工作。

三、发现驾校有可疑人员，应及时查问，并当即报告领导处理。

四、每天夜间巡查全校门窗、车辆和水电安全情况，重点部门要巡查多次，发现不安全情况，应马上采取补救措施，做好巡查记录。发现事故及时报告校领导。

五、员工进出校门必须下车推行，车子应按规定停放在停车区，门卫有权对违规者提出劝阻和督导。

六、接收和分发信件、包裹、报刊、杂志要求及时准确，不得延误，妥善保管，防止丢失或损坏。

七、搞好门卫及周围环境卫生。门卫必须保持门卫室卫生干净、整齐、无异味、无蝇虫。发现大门附近有杂物应及时清理。

八、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。

九、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不能把门卫室当作娱乐场所。严禁在门卫室喝酒、打扑克、麻将等娱乐活动。

十、门卫必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成工作任务。

十一、严禁迟到、早退、中途离岗，如有事请假需提前一天报办公室主任审批。 十二、上岗时举止端庄，保持良好的精神状态，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听歌等有损驾校形象的事。仪容严整，要以良好的姿态保持门卫的形象。

十三、文明执勤，礼貌待人，纠正违章，对待来宾态度要热情，服务要周到，做到顾全大局，以公司利益为重。

十四、综合办公室对门卫的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于门卫人员有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。

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（2017） 幸福机动车驾驶员培训学校管理制度

考勤管理制度

第一章 总则

第一条 为规范驾校全体员工的行为，维护良好的工作秩序，树立良好的驾校

形象，根据集团公司的有关规定，结合我校的实际情况,特制定本制度。

第二章 出勤

第二条 工作时间： 8:00—12:00； 14:00—17:00， 如遇调整，以调整时间为准。

第三条 迟到：早上8:00之前未签到或不参加早操的视为迟到。

第四条 早退：下午下班时间之前签退或者未签退而提前下班的，视为早退。 第五条 员工有以下情况之一，按旷工处理： 1. 未请假或请假未经批准而不到岗的。

2. 迟到或早退时间超过半小时以上的。

第三章 请假和销假

第六条 所有假期均以假期申请单的形式取得，请假须按请假流程进行审批。假期申请单采用办公室统一下发的假期申请单。

第七条 除遇非常紧急情况外不得以电话或口头方式请假。电话或口头请假的，到岗后当天须按请假流程补办请假手续，否则按旷工处理。

第八条 请假的最小时间单位为0.5天。临时离岗2小时以上4小时以下（含）须按请假半天计。请假4小时以上按一天计。

第九条 假期包括正常休假、产假、婚假、丧假、病假、事假。 1. 正常休假：我校员工每月有2天的休假，当月有效，不累积。

2. 法定假和公众假：对于国家法定节假日和当地政府规定的公众假期，根据公司工作的实际情况，由集团公司经理会议研究决定后另行通知。

3. 产假：我校女员工可享受不带薪产假30天。 4. 婚假：我校员工可享受不带薪婚假15天。

5. 丧假：本人亲属亡故的，根据实际情况经审批，可享受不带薪丧假5天。 第十条 事假、病假：事假和病假按照实际请假天数扣减相应天数工资。 第十一条 请假人到岗后须到办公室销假，报告是否按时到岗，以免提前到岗或超过请假天数导致考勤的误差。

第四章 请假流程

第十二条 员工正常休假必须先由所属部门主任签字，然后由校长签字同意后，方可休假，并报办公室备查。若签字人不在岗时，由签字人委托他人签字同意后，方可请假。

第十三条 员工请假在三天以上者（含三天），经主任和校长签字同意后，报集团公司办公室经办公室主任审批后方可请假。

第十四条 员工休请假在五天以上者（含五天），经公司经理办公会议研究审

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