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管理者应有的情绪管理能力(3)

来源:网络收集 时间:2018-11-17 下载这篇文档 手机版
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活在当下

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让自己的生活变得明亮,是要采取渐进的方式。不要执着于过去:老和尚抱女人过河的故事……不要忧虑未来:生命的阶段目标……?

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活在当下:你看,狐狸在葡萄园内吃得多快乐呀!未解决的情绪:自由基能量

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情绪会剌激中枢神经系统的电子化学反应相连的能量。如果情绪没有得到适当的处理, 就会变成无法控制的能量形式,称“自由基能量”。?

每当我们经历一次情绪波动,就有一股聚集的量子能量需要得到纾解。?

如果善于处理情绪的能量,EQ 将得到极大的改进。气在头上

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越炒越热

一根火柴卖一块钱,却可以摧毁一栋一千万的房子。?

要修养被尊重的人格需经长时间被信任,但人格破产只需要做错一件事情。?

关系破裂, 任何歉意都无法弥补伤口。好像用钉子钉柳树,拔除钉子后伤口仍存在。对策:且慢发作

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感觉的蔓延速度比理性思考的速度快很多,对策就是将感觉速度放慢。红色锦囊“且慢发作”的故事。在口不择言,拍桌子大骂,甚至摔门离去前,从心里从十倒数,深呼吸,让自己冷静下来。??

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公式:情绪自觉?情绪延缓?后果评估?导正情绪令人窒息的压力

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工作是一连串压力的组合。压力来自于无法掌控的未来。要求完美的性格,要求快速效率,会比较容易产生高压(压力来自于自己)。越是看重胜负成败,越是有压力。越是为他忧烦,忧愁未来,,烦恼越多。??

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