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人文关怀在护理管理工作中的重要性

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人文关怀在护理管理工作中的重要性

【摘要】我国传统医学是人文主导型医学,具有丰富的人文精神资源。如它十分重视医疗实践的伦理价值,强调医疗活动以病人而不是以疾病为中心,在诊断治疗过程中贯穿尊重病人、关怀病人的思想,主张建立医患之间的合作关系,将“医乃仁术”作为医学的基本原则。文章从护理管理角度出发,试探讨在目前日趋紧张的医患关系中,如何运用人文精神提高医护自身人文素质,如何有效沟通医患关系,使其和谐共赢。

【关键词】护理;管理;人文关怀

我国医学人文精神遗产丰富,在现代社会中,它们尤为可贵,闪耀着智慧的光芒。遗憾的是,在近现代西方医学技术飞速发展影响下,我国医学界也表现出类似的重技术轻人文的现象,这些现象主要表现在以下两个方面:一是技术化。它把病人当作疾病的载体,病人成为现代医疗技术施与的对象,医患之间缺乏交流,对病人身心体验漠不关心。二是商业化。它把病人当作医疗消费的主体,尽可能在其身上挖掘赚钱的机会,医疗行为演变成为纯粹的商业行为,导致医学边界无限扩张,医疗腐败现状屡见不鲜。随着社会的进步和经济的发展,以及国家法律制度的逐步健全,公民的法治观念逐渐提高,尤其是在新的《医疗事故处理条例》颁布实施以来,责任举证倒置,病人在医疗服务中依法维护自身合法权益的意识日益增强,医疗护患纠纷呈上升趋势。一旦发生纠纷,其负面影响不可低估,再完善的纠纷处理办法也不如防患于未然。因此,如何运用人文精神提高医护自身人文素质,如何有效沟通医患关系,使其和谐共赢就成了当前护理管理者的首要任务。

1提高护理管理者人文素养

由于医学的目的是救治病人,护理管理者除了应具备必要的专业知识之外,还应当具有一些人文精神中其他优秀的品质,如,利他主义、热心、谦虚、冷静的判断、沉着、果断等[1]。因此,医学一直被认为是一门最具人文精神的学科,医护人员是最富人情味的职业。基于医学的特殊性,医学人文精神的基本包括人文关怀、人文思想和人文行为,它们具体体现了医护人员对生命和健康的长远关爱,用心去帮助人、抚慰人。医学不仅仅要把病人当作一个生物体进行治疗,更重要的是要把病人当作一个社会的人进行治疗,要达到这一目标,医学必须具备关爱人的品格。

基于以上医学的人文特点,护理管理者要做好护理队伍的排头兵,那么如何扮好这个角色,护理质量的优劣直接影响着病人的安危,而护理管理者在这中间起着十分重要的作用,这是每个护理管理者必须考虑的问题。具体来讲优秀的护理管理者应具备以下良好的素质修养:

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