浅谈机关党员如何在构建和谐社会中永葆先进性(2)

　　三、坚持在培养构建和谐社会的良好作风上体现先进性。机关党员在构建和谐社会中体现先进性，既要有过硬的能力作支撑，也要有优良的作风作保证。一是思想作风要有新境界。大力弘扬求真务实的精神，着力更新观念、转变作风，努力克服工作上不思进取、畏首畏尾、盲目乐观等思想倾向，以勇于创新的工作态度谋和谐、促和谐。要善于把上级的有关精神与本单位实际结合起来，在深入调查研究的基础上，突出重点，创新提高机关党员构建和谐社会能力的方法和途径，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，把遇到的新情况和突出问题掌握准、了解透、解决好。二是工作作风要有新改进。大力倡导真抓实干的工作作风，定了就干，干就干成，防止多说少干，力戒只说不干；坚持深入基层、深入群众，查实情、讲实话、办实事、求实效；认真倾听群众对构建和谐社会的呼声和要求，紧紧围绕群众关心的热点问题抓党风、带政风、促民风。三是生活作风要有高标准。加强党性锻炼，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，保持共产党人的高尚品德和气节。严格遵守廉洁自律各项规定，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化，绝不能把权力变成以权谋私的工具。牢记“两个务必”，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，厉行节约，反对铺张浪费，减少机关运行成本，真正做到为民、务实、清廉。

　　四、坚持在研究解决构建和谐社会的新情况新问题上体现先进性。新世纪新阶段，我国发展站在了新的历史起点上，构建社会主义和谐社会面临许多新情况、新问题。保持共产党员的先进性，其中重要的一条是要体现在研究新情况解决新问题上。广大机关党员特别是党员干部要紧紧围绕构建和谐社会，深入实际，搞好调查研究，找准影响、制约和谐社会建设的“症结”和“瓶颈”，积极探索攻关，努力用与和谐社会建设相适应的新思路、新方法，解决工作中的矛盾和问题，成为攻坚克难的先锋。善于集思广益，把广大人民群众实践中的智慧和创造加以吸收、提炼、升华，为解决棘手问题凝聚力量、开辟道路。勇于改革创新，努力创造上级满意、群众欢迎、经得起历史和实践检验的政绩，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

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