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三秀办事处2006年综合目标责任书及考核细则(3)

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三、奖惩措施

1、综合考核得分作为计算村社干部60%误工（绩效误工：误工总额的60%）的标准依据。

2、考核得分作为评选先进集体、先进个人的衡量依据。

3、单项工作考核按挂钩标准兑现。

2006年2月26日

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