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国企反腐倡廉制度建设的路径探索(2)

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3.以点带面稳步推进。当前,从地方到企业,从单位到部门,在加强反腐倡廉制度建设的大形势下,纷纷都在开展制度体系建设。笔者以为,制度建设不只是重在参与,还要重在见效。鉴于制度具有很强的通用性和借鉴性,建议由纪检监察部门出台反腐倡廉制度建设指导意见,对于下属单位较多的企业来说,可以选取系统内具有代表性、基础工作扎实的若干单位按指导意见要求进行制度建设试点,通过试行、评估、完善的反复趋于成熟后,形成典型模板向系统推广。这样,可以集中时间、人力、物力高效率实现制度建设的重点突破。对于单一企业,则可以选取业务复杂的重点关键部门进行试点,从而有效推动制度建设的整体开展。

四、结语

在反腐倡廉工作中,加强教育要靠制度来保证,强化监督要靠制度来落实,预防要靠制度来深化,严肃惩治要靠制度来规范。制度建设是反腐倡廉建设的基础,有效地执行制度又是真正实现制度惩贪防腐倡廉作用的根本。

领导干部是权力的执掌人,提高制度执行力,关键在领导干部。50多年前,毛主席在莫斯科接见留苏学生时曾说,“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’”。在制度执行上,现在已到了领导干部认认真真、规规矩矩“从我做起”的时候了,这是应尽的责任,这是必须的担当。[4]

历史和现实反复证明,制度绝非“紧箍咒”,而是“护身符”,监督是对自己最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助,也是自己对国家、对企业、对家庭最大的负责。

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参考文献:

[1] 徐延国,当前反腐倡廉制度建设存在的主要问题及对策〔EB/OL〕,论文BBS网站,2008-12-14。

[2] 佚名,论反腐倡廉制度建设[EB/OL],知识词典网站,2010-9-30。

[3] 甘肃省纪委政策法规研究室,对反腐倡廉制度建设的研究与思考[EB/OL],国家预防腐败局网站,2009-7-13。

[4] 董宏君,“反腐倡廉制度建设”系列报道之三〔EB/OL〕,《党建周刊》2010年前沿观察专栏,2010-3-24。

作者简介:熊亚萍(1969-),女,汉,江西南昌人,工程师,监察部纪检专责,研究企业党风廉政建设工作。

(中电投江西电力有限公司监察部)

(责任编辑:陈丽敏)

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