2、坚持餐餐登记，留样制度，决不走过场。
3、餐饮人员必须具备健康证，否则不允许经营。
4、每周对学校房舍、避雷设施等进行拉网式的排查，发现问题及时解决。
八 经费管理工作
1、打紧开支，合理开支，逐步消化超前支付。
2、所有票据应先签字后支付。
3、大额开支申校委会先研究再决定。
4、所有支出，不准先斩后奏，否则不给予报销。
5、决不允许任何人乱收费，乱订资料，所有收费必须由学校同意。
九 考勤工作
坚持白天坐班制：上午1——3节课，下午1——2节课，上班时间不搞赌博活动，不下棋，不打球，该到堂上课而不到堂者一节扣10元，并在年度考核中扣1分，包括早午自习和补课，迟到扣现金5元，迟到5分钟以上算做不到堂处理。上班时间旷工一节扣现金2元，且在年度考核中一节课扣0.1分，请假一节扣1元。
升旗仪式人人参加，迟到5分钟以上或不来扣现金5元，各种会议迟到5分钟以上不来扣现金5元。所有考勤一周一公布。
十 党建工作
坚持一月一次支部会议，所有党员应发挥先锋模范作用，说话做事注意场合，本学期吸收符合党员标准的教师入党，为党组织增添新鲜血液，所有党员应按时积极交纳党费。
十一 退管工作
关心退休教师疾苦，本学期组织退休教师开一次，座谈会采纳他们的合理意见，建议，发挥他们的余热。
放眼前路，漫漫其修远，但我们想相信，有这样一个有凝聚力的领导班子，有这样一个团结协作的教师队伍，就一定会实现我们的奋斗目标！
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