贯彻长效机制 推进农村发展(3)

一是突出重点，认真搞好党员发展工作。乡党委严格按《**乡2001-2010年发展党员工作规划》，各支部将发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓，做到优先教育，优先培养，优先发展。同时抓好在妇女、少数民族和知识分子中发展党员的工作。2006年培养考察28名预备党员按期转正，并确定了93名入党积极分子，今年发展党员27名，其中35岁以下15人，妇女15人，少数民族12人。二是加强党员教育管理工作。强化农村工作指导员对农村党建工作的指导，各支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、发展党员公示和票决等制度，努力使党员管理工作走向了规范化、科学化，确保了先进性教育活动成果，为建立学习的长效机制奠定了基础。三是建立党内民主参与机制，认真落实党章和《党员权利保障条例》，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，有效的保障党员权利，真正使党员成为党的事业主体。积极扩大党内民主，凡属党组织工作中的重大问题，都要求各党支部组织广大党员进行讨论，充分听取和吸收党员的意见和建议。建立了党员联系群众制度、重大问题征求意见制度、民主生活会和“三会一课”制度等，让党员和群众了解情况，加强对党组织工作的监督，保证了党员的合理化意见和建议得到及时反映、认真落实。

(五)抓难点，加强和改进流动党员教育管理。

我乡外出流动党员外出时间长短不一，最长在二个多月，都是属于季节性外出打工，因此各支部建立了请假制度，这些党员返乡后各党支部对他们的思想、工作、生活等状况进行了解掌握，并及时补课，作好个人的学习。针对流动党员难管理、难教育的情况，不断探索流动党员管理的新机制，推行流动党员登记备案制度，建立流动党员档案，由所在支部对流动党员的基本情况、流出（入）地点、联系方式等情况进行详细登记，确保流动党员管理到位。同时按照市、县委组织部的要求，及时设立了流动党员咨询服务专用电话，为流动党员落实组织关系，参加组织生产提供咨询等服务，并对此项服务进行了广泛宣传，使此项工作广为人知，努力确保党员不论流动到哪里，都能与党组织取得联系，接受党组织的服务和管理。加强流动党员的思想政治工作，教育流动党员切实履行党员义务，流入流出及时到相应的党组织办理组织关系，积极参加流入地党组织活动，主动保持与流出地党组织的联系，及时汇报思想和工作情况，避免出现“口袋党员”。实行联系走访流动党员制度，定期走访流动党员，对外出流动党员采取书信、电话等方式保持经常性联系，同时通过邮送学习资料等方式抓好流动党员的学习教育，努力做到流动党员学习教育不间断。

三、取得经验

1、贯彻落实长效机制，党员要在农村经济发展中起带头作用。构建保持党员先进性长效机制的主体是党员和党组织，因此党员个人要带头转变思想观念，引导广大农民群众千方百计谋发展；要带头调整产业结构，引导广大农民群众大力发展现代农业；带头发展劳务经济，引导广大农民群众转变就业观念和生活方式。

2、贯彻落实长效机制，关键是要提高党员建设农村的实际本领。党员要努力学习党的各项农村政策，做新农村建设的明白人，要努力学习农业科技知识，不断提高带头致富的技能；要努力掌握先进文化，带头倡导文明健康的新风尚。同时要努力学习法律法规，提高维护农村和谐稳定的能力。

3、贯彻落实长效机制，要搭建好党员发挥作用的舞台和阵地。

一是要继续抓好“三级联创”活动和“三培双带”工程，进一步把这项活动做实、做大、做强。二是积极开展主题鲜明的实践活动。采取多种形式，结合各自实际，进一步开阔工作思路，创新活动载体，使广大党员都有机会发挥先锋模范作用。三是进一步建立和完善各项制度。要建立健全学习、培训、管理等制度，以保持党员队伍先进性和纯洁性，保持党组织的生机和活力，为扎实推进新农村建设提供有力保障。

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