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开辟多种渠道听取职工意见。专门建立了总经理信箱,每年通过信箱反映情况、提出意见和建议的达100人次。此外,先生还要求总经理办公室通过发出调查问卷的形式听取职工意见。公司的许多福利政策正是在听取职工意见的基础上作出的。
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